报考全国人力资源管理师，可以通过所在地的职业技能鉴定机构进行报名。具体步骤如下：

1. 准备报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明和照片等。

2. 报名成功后，参加相关的考前培训，可以通过线下或线上培训课程。

3. 参加考试，人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能和综合评审部分，考试及格分数线由各地自行确定。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员，需要具备专业知识、技能和综合素质。

需要注意的是，不同地区的报名流程和要求可能有所不同，需要关注当地职业技能鉴定机构的通知和要求，按时报名、参加考试。

报考全国人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：在报考前，需要仔细了解当地的考试政策，包括报名条件、考试时间、考试地点等。

2. 准备报名材料：根据报名要求，准备好所需的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 提前预约考试：人力资源管理师考试一般会有一定的报名人数限制，需要提前预约考试，以免错过报名时间。

4. 认真备考：人力资源管理师考试一般包括理论和实操两部分，需要认真备考，确保能够顺利通过考试。

5. 注意考试时间：人力资源管理师考试的时间一般比较紧张，需要提前安排好自己的时间，确保能够按时参加考试。

6. 遵守考试纪律：在考试过程中，需要遵守考试纪律，不得作弊或者违反考场规定，否则会被取消考试资格。

7. 关注证书效力：人力资源管理师证书具有一定的效力，可以在相关领域获得认可和认可，但需要注意证书的有效期和适用范围。

总之，报考全国人力资源管理师需要注意的事项比较多，需要认真了解政策、准备报名材料、提前预约考试、认真备考、遵守考试纪律等。

报考全国人力资源管理师需要的说明如下：

1. 考生需要了解并遵守国家法律法规，遵守考试相关规定，并且诚信报考。

2. 需要具有国家教育部门认可的高中（含高中）以上学历，或者具有人力资源管理相关工作经验。

3. 需要提前准备好报名材料，包括身份证、学历证书复印件，还有工作证明（如果有相关工作经验）。

4. 需要提前进行报名，并缴纳考试费用。具体的报名时间和地点需要参考当地人力资源和社会保障部门的通知。

5. 需要准备参加考试，并按照要求参加培训，满足相关培训学时要求。

6. 在考试前，需要了解并遵守考试纪律和规定，不得作弊或者违反相关规定，否则将受到严厉的处罚。

需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，需要考生认真准备。同时，具体的报考要求可能会根据地区和年份有所变化，需要以当地人社部门的通知为准。