报考人力资源管理师二级需要满足以下条件：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历（或同等学历），连续从事本职业5年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

3. 具有硕士研究生学历（或同等学历），经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

需要注意的是，报考条件可能会因地区或时间而异，建议考生在报考前咨询当地的人力资源和社会保障局或相关行业协会，以获取最准确的信息。

此外，人力资源管理师二级需要掌握大量的专业知识，包括劳动经济学、统计学、心理学、管理学、法律基础知识等，同时需要具备丰富的实操经验，所以对大部分考生来说，报考人力资源管理师二级的难度较大。建议考生根据自己的实际情况和职业规划，选择适合自己的报考等级。

报考人力资源管理师二级需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据人力资源管理师报考条件要求，您需要满足一定的学历、专业和相关工作经验等要求，才能报考人力资源管理师二级。

2. 报名机构：需要找到有资质的正规机构进行报名，确保能够提交报名审核通过。

3. 考试时间：关注当地的人力资源和社会保障局或培训机构发布的考试时间，提前做好考试准备。

4. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论知识和专业技能两个部分，需要针对不同的部分进行有针对性的备考。

5. 备考资料：根据考试内容，收集相关的备考资料，包括教材、习题、模拟试题等，并进行有效的整合。

6. 模拟考试：参加模拟考试，了解自己的优势和不足，有针对性地进行备考。

7. 考试技巧：在考试过程中，要注意时间分配、答题方式等技巧，确保能够在规定时间内完成所有题目。

8. 保持心态：最后但同样重要的是保持积极的心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够顺利通过考试。

总之，认真准备、积极备考、合理规划是成功的关键。

报考人力资源管理师二级需要的说明如下：

学历要求：需要考生具备国家统招生大专学历，且符合关于取得本职业助理人力资源管理师证书后连续从事本职业工作2年以上等相关规定。换句话说，如果你拥有非全日制学历，需要累积一定的工作经验和年限要求方可报考。

报名流程：需要了解清楚所在地的报名方式和时间，并且准备好相应的资料，包括身份证、学历证、照片等。具体的报名流程和要求还需要咨询当地的人力资源和社会保障局或授权培训机构。

考试内容：二级人力资源管理师考试一般包括理论知识和专业技能考核两部分。理论知识包括劳动法、统计学、管理学、心理学等基础学科的知识，专业技能考核则包括员工招聘、员工关系、绩效管理、培训与开发等实际操作能力。

证书效力：人力资源管理师二级证书是表明持证者具备了相应专业能力的重要标志，也是用人单位在招聘、晋升、加薪等方面的重要参考依据。

以上就是报考人力资源管理师二级的大致说明，具体的报名要求和流程可能因地区而异，建议在报考前仔细咨询并了解相关规定和要求。