报考人力资源管理师三级需要满足一定的条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

此外，还需要参加三级企业人力资源管理师考试。考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。在报名入口开通期间，登录职业技能鉴定网进行报名。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局、相关大学或培训机构以获取更准确的信息。

报考人力资源管理师三级注意事项如下：

报考条件。需要具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，并从事本职业或相关职业3年以上。

报名方式。需要到当地劳动和社会保障局授权的培训机构进行报名，并缴纳相关费用。

考试时间。每年的考试时间不一定相同，需要关注官方网站发布的最新信息。

准备材料。需要准备本人身份证、学历证书、照片以及国家职业资格鉴定申报表等。

缴费事宜。需要了解清楚报名机构的收费标准，并确保缴费成功。

此外，还需要注意选择正规的培训机构进行培训，并在人社部或授权单位进行报名，这样才能确保顺利报考和考试。如有需要，可以到当地人社局进行咨询。

报考人力资源管理师三级需满足以下条件之一：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

此外，还需要参加三级企业人力资源管理师的考试，考试一般包括职业道德基本知识、情景答卷和综合评审（论文撰写与答辩）三个科目。具体时间和报名方式需要参照当地人力资源和社会保障部门的报考公告。

报考人力资源管理师三级需要具有一定的学习能力和毅力，同时需要做好充分的准备工作，包括知识储备、技能提升、论文撰写和答辩准备等。