报考人力资源管理师需要的图书包括以下几本：

《职业技能鉴定指导书》。

《基础知识》。

《专业知识》。

《综合知识》。

此外，还有大量的考试题库和模拟题，供考生进行练习和考试准备。这些图书可以在相关职业培训机构、书店或网上书店购买到。

需要注意的是，人力资源管理师考试是由各地劳动部门组织进行的，考试内容和形式可能会有所变化，建议参考当地劳动部门公布的考试大纲和要求，购买相应的考试教材进行学习。同时，也要注意合理安排时间，加强练习，提高应试能力。

报考人力资源管理师需要注意以下事项：

1. 报名时需要携带身份证、学历证书、照片和报名费。

2. 报名时间较为宽松，考生可以错开高峰期进行报名。

3. 报名完成后，需要参加并通过考试，才能获得相应的证书。

4. 报考人力资源管理师需要符合相关的报名条件，如拥有相关的学历或工作经验，具体可参考报名官网的报名通知。

5. 报考流程需要了解清楚，避免走错流程，延误考试时间。

6. 需要缴纳报名费用，确保考试的顺利进行。

7. 考试成绩公布后，按照要求等待合格者领取证书即可。

图书方面，可以参考一些人力资源管理师考试辅导书，这些辅导书可以帮助你更好地理解考试内容、掌握考试技巧、熟悉考试格式等，有助于你更好地备考。同时，也可以在网上查找一些相关资料和经验分享，以便更好地了解考试内容和要求。

总之，报考人力资源管理师需要注意报名条件、报名流程、考试成绩和证书领取等事项，认真备考，选择合适的资料和方法，相信你一定能够成功通过考试。

报考人力资源管理师需要的图书包括以下几种：

1. 《企业人力资源管理师基础知识及实务》。这本书是人力资源管理师考试的基础，主要讲解了人力资源管理的基础知识和实务操作。

2. 《人力资源管理师三级教材全集》。这本书是针对人力资源管理师三个级别的考试编写的。

3. 《人力资源管理师四级教材全集》。这本书是针对助理人力资源管理师级别的考试编写的。

此外，《人力资源管理师考试宝典》也是一本重要的参考书，它包含了大量的模拟试题和历年真题，有助于考生更好地了解考试难度和自己的备考情况。

请注意，以上书籍仅供参考，具体内容还需参考官方发布的书目。另外，备考人力资源管理师还需要多做真题，熟悉考试形式和题型，提高自己的应试能力。