报考人力资源管理师的要求如下：

1. 如果是从学历方面来看，需要满足高中毕业（或者同等中专学历）以及达到相关从业经验的要求。

2. 如果是从专业方面来看，需要满足以下条件之一：

取得本专业或相关专业大学专科学历，累计从事本职业工作1年以上。

取得其他专业大学专科学历证书，累计从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。

取得本专业或相关专业大学本科学历，累计从事本职业工作6年以上。

取得其他专业大学本科学历证书，累计从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师三级正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，人力资源管理师报考条件还包括其他要求，如职业道德、工作经历、掌握相关工具和方法等。具体要求可以参考相关报考机构发布的官方文件。

报考人力资源管理师需要注意以下几点要求：

1. 报考条件：根据报考的级别不同，人力资源管理师报考条件也会有所不同，大体分为学历、专业、工作年限、社保缴纳记录等要求。因此报考前需要确认自身满足报考条件后再进行报考。

2. 报名方式：人力资源管理师报名方式一般分为线上报名和线下报名。线上报名是指通过指定的网站或平台进行报名，需要填写个人信息并上传相关证件照片。线下报名则是指前往指定的报名点进行现场报名，需要提供个人资料和证明文件。

3. 报名资料：在报名时需要提供一些必要的资料，如身份证、学历证明、工作证明等，并缴纳相应的费用。

4. 考试时间：人力资源管理师考试时间并不固定，需要根据考试机构或组织的安排来确定。考生需要及时关注相关通知，了解考试时间并提前做好准备。

5. 成绩查询：考试结束后，考生需要及时关注成绩查询时间，并登录报名系统查询自己的考试成绩。

6. 证书领取：成绩合格者可以领取相应的人力资源管理师证书。证书领取时间一般在考试结束后的一段时间内，具体时间需要关注报名机构或组织的通知。

7. 注意事项：在报考人力资源管理师时，需要注意一些细节问题，如个人信息真实性和准确性、提供真实的报名资料等，以免影响考试和证书的发放。

总的来说，报考人力资源管理师需要注意的要点较多，包括但不限于报考条件、报名方式、报名资料、考试时间、成绩查询、证书领取等。考生需要提前了解相关规定和要求，做好充分的准备，以便顺利通过考试并获得相应的证书。

报考人力资源管理师的要求和条件因地区和职业等级而异，一般来说需要满足以下条件：

1. 学历要求：具备国家认可的学历，包括大学专科或以上学历，可以报考人力资源管理师。

2. 工作经验要求：持有相应的工作证明，如从事本专业或相关工作领域实际工作满一定年限。具体来说，如果是本科毕业生报考人力资源管理师，通常需要具有1年以上相关工作经历。

3. 考试资格：通过人力资源和社会保障部门组织的职业水平考试，具备相应的考试资格，方可参加人力资源管理师考试。

此外，不同职业等级的人力资源管理师考试还会有其他具体的要求和标准，建议参考官方发布的考试通知。

总之，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、工作经验和工作能力要求，并符合相应的报名条件和标准。