报考人力资源管理师预审的主要内容如下：

1. 报考资格审核：根据报名时候提交的资料进行审核，查看是否符合报名要求。

2. 学历证书审核：包括在线审核和现场审核，审核学历证书的真实性和完整性。

3. 考试缴费审核：通过资格审核后，需要缴纳考试费用，再次进行审核。

4. 照片审核：预审期间需要上传近期白底彩色免冠电子照片，由系统审核，或者可以选择到现场审核。

5. 工作经历审核：根据报考时候提交的工作经历证明材料进行审核。

如果预审不通过，报名系统将不会留下任何信息，请确保提交的报考信息真实准确。预审通过后，需要及时完成缴费，才算成功报名。

以上步骤完成后，就可以准备参加人力资源管理师考试了。请注意，具体的预审流程可能会根据地区和考试机构的要求而有所不同，建议直接咨询相关机构以获取更准确的信息。

报考人力资源管理师预审注意事项包括以下几点：

1. 确认报考条件：不同级别的人力资源管理师报考条件不同，需要提前确认好。

2. 准备报考材料：通常需要准备的材料包括学历、身份证、工作证明等，需要根据要求准备和提交。

3. 确认考试机构：选择正规的报考机构，确保报名流程正确无误。

4. 核实证书真假：如果是线上考试，需要核实所报考证书的真伪，避免上当受骗。

5. 认真学习备考：无论是什么形式的考试，都需要认真备考。

总之，预审阶段需要仔细阅读相关文件和规定，确保了解并符合报考条件，认真准备报考材料，选择正规的考试机构，核实证书真伪，并做好充分的备考工作。

报考人力资源管理师预审说明如下：

1. 资格审查：报考人力资源管理师需要提交身份证明、学历证明等个人信息，经过审核后才能报名成功。

2. 考试资格：人力资源管理师考试资格取决于报考的级别和地区。对于不同等级的人力资源师考试，在工作经验、培训教育方面有不同的要求。

3. 报名材料：一般情况下，报考人力资源管理师需要提交以下材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、工作年限证明材料、免冠红底或蓝底1寸照片若干张。不同地区的要求略有不同，需要参考当地报名通知的要求。

4. 考试资格审核方式：有些地区可能会进行考前资格审核，或者考后资格审核。考前审核一般是在考试之前将相关材料提交到考试机构，审核通过后领取准考证参加考试。考后审核一般是考试成绩合格但需要等待一段时间再提交相关材料，审核通过后才能领取证书。

总之，报考人力资源管理师需要仔细阅读预审说明，确保自己符合报考条件，提交正确的报名材料，以免影响考试和证书领取。同时，建议提前了解相关政策和规定，以确保顺利通过考试并获得相应证书。