报考人力资源管理师可以到当地人力资源和社会保障局报名，具体流程和要求可以咨询相关工作人员。此外，也可以通过培训机构进行报名，具体费用和名额需要根据培训机构规定为准。

报考条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

更多信息建议咨询当地人力资源和社会保障局或培训机构。

报考人力资源管理师需要注意的事项包括：

1. 了解考试政策：在报考前，需要仔细了解相关的考试政策，包括报名条件、考试时间、考试地点等。

2. 准备报考材料：根据政策要求，准备好所需的报考材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 确保符合报名条件：根据报考要求，确保自己符合相应的报名条件，以免影响考试结果和证书效力。

4. 选择正规机构报名：选择具有资质的正规培训机构，并确认其是否具备相应的培训资格。在报名时，需要确认好培训机构的地址、联系方式、课程安排等。

5. 认真学习备考：根据报考要求和考试大纲，认真学习备考，确保自己具备相应的知识和技能，取得理想的成绩。

6. 注意缴费防骗：谨防打着高价收购、内部培训等幌子的诈骗机构，这些机构往往以高额回报吸引考生，骗取考生钱财。

7. 确认考试成绩和证书效力：考试结束后，需要及时了解考试成绩和证书效力，确保自己获得的证书符合要求，具有相应的法律效率。

总之，报考人力资源管理师需要认真了解政策要求，准备好所需的材料，选择正规培训机构，认真学习备考，确保自己的成绩和证书效力符合要求。

报考人力资源管理师需要说明的信息包括但不限于以下内容：

1. 报考者必须是从事人力资源工作的员工，或者是想从事人力资源工作的求职者。

2. 报考者需要了解并认同所在单位的劳动规章制度。

3. 报考者需要参加并通过由人社部组织的统一考试。

4. 报考者需要提交相关的申请材料，包括身份证复印件、所在单位同意报考的证明、工作年限证明等。

5. 报考者需要按照规定的时间和地点参加考试，并遵守考场规则和考试纪律。

6. 如果报考者在考试中作弊或违反考场规则，将会受到严厉的处罚，包括取消考试资格、禁考等。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师考试报名方式和时间可能不同，报考者需要关注当地人社部门的官方网站或培训机构发布的报名信息，并及时提交申请和相关材料。同时，报考者还需要准备好所需的费用和相关证明材料。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地人社部门或相关培训机构。