报考人力资源经济师的条件因地区和级别的不同而有所差异。一般来说，报考人力资源经济师需要满足以下条件：

1. 学历：具备国家教育部门认可的高中及以上学历。

2. 职业经验：部分地区要求考生在相关岗位上具备一定的工作经验，例如从事人力资源管理、经济、统计等相关工作满6年。

3. 职称考试：符合条件的考生可以参加人力资源经济师职称考试，考试合格后可获得相应的证书。

具体报名条件可以参考当地人事考试中心的公告，也可以直接咨询当地人事考试中心或相关单位，以获取最准确的信息。此外，需要注意的是，报考人力资源经济师需要符合健康、道德和诚信等方面的要求。

报考人力资源经济师需要注意以下几点条件：

1. 考生需要遵纪守法，遵守职业道德，无不良行为记录。

2. 学历要求大专及以上，同时要达到相应的工作年限，如相关专业大专毕业，从事相关工作满6年；相关专业本科毕业，从事相关工作满4年。

3. 人力资源经济师考试是机考，需要提前根据考试大纲的要求进行复习备考。

4. 报名时需要准备好报名表、身份证、学历证复印件、照片等材料。

5. 考试成绩合格后，需要等待当地人事考试部门发放人力资源经济师考试合格证，合格证3年有效。

此外，还需要注意以下几点事项：

1. 仔细阅读报考文件：考生需要仔细阅读报考文件，了解相关要求和注意事项，避免出现错误或遗漏。

2. 及时报名和缴费：人力资源经济师考试采取网上报名、网上缴费的方式，考生需要按照要求及时完成报名和缴费，否则将无法参加考试。

3. 携带有效证件参加考试：考生需要携带有效身份证件参加考试，以确保身份信息和考试资格无误。

4. 遵守考试纪律：考生需要遵守考试纪律，不得作弊或者违反考试规定，否则将受到严厉处罚。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。如果您需要更全面、准确的人力资源经济师报考信息，建议您咨询当地人事考试部门或相关培训机构。

报考人力资源经济师的条件分为初级、中级和高级。

报考初级的人力资源经济师需要满足的条件：

1. 累计从事相关工作3年以上。

2. 拥有高中及以上学历。

报考中级的人力资源经济师需要满足的条件：

1. 取得初级人力资源经济师证书后，累计从事相关工作5年以上。

2. 拥有专科学历，在相关企业工作6年以上。拥有本科学历，工作满4年。

报考高级的人力资源经济师需要满足的条件：

1. 取得中级人力资源经济师证书后，累计从事相关工作5年以上。

2. 拥有专科学历，从事本职业工作8年以上。在相关企业担任中高层领导职务满2年，累计从事相关工作7年以上。拥有较强的业务能力和综合管理能力。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体要求可能会因为地区或年份等因素有所变化，建议以官方发布的通知为准。