报考人力资源师补录的条件一般与正常报考条件相同，具体可参考国家职业资格评价相关规定。一般来说，需要满足以下条件之一：

1. 拥有高中及以上学历，从事相关工作两年以上。

2. 拥有中专及以上学历，并拥有助理人力资源管理师对应职业资格证书者。

3. 持有国家二级及以上运动员证书或取得国家一级运动员证书的人员可报考三级人力资源管理师考试。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师报考条件可能略有不同，具体情况需以当地职业资格评价政策为准。

报考人力资源师补录条件注意事项如下：

补录考生必须符合报考条件才能进行补录。

补录报名流程必须按照要求进行，不能跳过步骤或者使用错误的方式进行报名。

补录考生需要提前准备好所需的材料，并按照规定的时间和方式提交材料，以便进行审核。

需要注意审核通过后是否可以缴费，有些地方报名网站会有缴费入口的开放时间，错过时间则需要等到下一期再进行缴费。

需要注意考试时间和缴费时间，不要错过考试。

对于人力资源师考试，需要具备以下条件之一：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并取得本职业高级实践（实习） 鉴定合格证书。

具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

具有其他专业大学专科及以上学历毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

以上就是报考人力资源师补录条件注意事项，希望对您有所帮助。同时建议您咨询专业人士获取更全面和准确的信息。

报考人力资源师补录的条件一般会根据报考的级别有所不同。例如，人力资源管理师补录条件为：

1. 满足高级人力资源管理师补录条件（一级）：需要拥有博士学位，并取得本职业二级证书，工作两年以上；或者拥有硕士学位，并取得本职业二级证书，工作5年以上。

2. 对于满足高级人力资源管理师（一级）补录条件的考生，经过培训并取得结业证书后，可以申报人力资源管理师（二级）考试。

此外，部分省市对报考人员的社保、工作年限等方面也会有一些要求。具体的补录条件应该根据当地的申报通知了解，或者直接咨询相关单位了解具体的条件。需要注意的是，人力资源管理师证书的考试和补录要求可能不断变化，应该及时关注相关通知以了解最新的信息。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者相关单位，以获取更准确的信息。