报考人力资源师二级需要满足以下条件：

1. 持有本专业或相关专业毕业证（包括：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系管理、工会、劳动经济学、档案学、劳动与社会保障、农业经济管理等与人力资源管理相关的专业），并且取得人力资源管理员证书（国家五级）。

2. 持有本专业或相关专业毕业证（包括：工商管理、企业管理、行政管理、市场营销等与人力资源管理相关的专业），并且累计从事本职业或相关职业工作4年（包括连续从事本职业工作4年）以上，并且经本职业助理人力资源管理师统一培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

此外，还需要满足以下要求：

1. 取得硕士研究生及以上学历证书。

2. 连续从事本职业工作6年以上。

需要注意的是，报考人力资源师二级需要参加相关培训并通过考试。具体的考试时间和地点需要参考当地人社部门的通知。同时，不同地区的要求可能存在差异，报考前建议咨询当地人社部门了解详细信息。

报考人力资源师二级需要注意以下几点：

1. 年龄和学历要求：报考人力资源师二级需要具备取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等条件，对于学历要求是具有助理人力资源管理师职业资格证书。

2. 报考条件应与工作年限对等：通常来说，取得本科学历后，从事相关工作4年以上可以报考，但具体会因地区、机构的规定不同而有所变化。

3. 准备报考材料：一般需要准备报名表、身份证复印件、学历复印件、工作年限证明、免冠彩照以及相应的申报条件证件等。

4. 了解考试政策：包括考试时间、报名时间、地点、费用等信息。

5. 在正规机构报考：选择有资质、信誉好的培训机构，可以帮助你更好地了解报考流程、考试内容等，避免上当受骗。

6. 自我评估：在准备考试前，需要评估自己的知识储备和工作背景，是否符合报考要求，是否具备相应的能力和素质，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

7. 持续学习和准备：人力资源师二级考试涉及到的知识比较广泛，需要具备一定的专业知识和技能。因此，在报考前和考试前，需要持续学习和准备，了解相关法律法规、人力资源管理知识等内容，提高自己的专业素养和能力。

总之，报考人力资源师二级需要注意多个方面的问题，需要认真阅读相关政策文件、报考条件、考试要求等，选择正规的培训机构，做好充分的准备和自我评估，才能顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

报考人力资源师二级需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作至少4年以上。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作至少4年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作至少2年以上。

4. 具有本专业或相关领域学士学位证书，连续从事本职业工作至少3年以上。

此外，还需要准备以下材料：

1. 本人身份证复印件一份。

2. 学历证书复印件一份（本科学位及以上需要提供）。

3. 从事本工种年限证明，单位同意报考证明各一份。

4. 劳动和社会保障部统一印制的《职业资格鉴定申报表》两份。

5. 2寸彩色照片四张。

6. 助理人力资源管理师等级培训结业证书复印件一份。

在准备过程中，需要注意材料的完整性和准确性，并按照规定的时间和方式进行提交和审核。同时，还需要了解报考地区的报名时间和地点，按照要求进行报名和参加考试。

最后，需要提醒的是，报考人力资源师二级需要符合相关条件，并且需要通过相应的考试和审核。因此，建议在报考前仔细了解相关规定和要求，并积极备考，提高自己的专业素质和能力。