报考人力资源师二级需要的条件是：

1. 学历要求：需要持有教育学类、工商管理类、经济类等相关专业大专文凭，且具备满一年的工作经验。如果你没有相关学历，但从事相关工作满6年并取得本职业三级证书，也可报考二级。

2. 证书要求：考生需要获得本职业三级资格证书，并且需要具备连续从事本职业工作满两年的条件。

3. 考试要求：报考人力资源师二级需要参加国家统一组织的考试，考试内容主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等专业知识，以及相关的案例分析和技能测试。

此外，报考人力资源师二级还需要符合健康、无犯罪记录等基本条件。需要注意的是，不同地区和机构的人力资源师二级报考条件可能会有所不同，建议考生在报考前仔细了解当地的报考条件和要求。

报考人力资源师二级需注意的事项包括：

1. 年龄和学历要求：报考人力资源师二级的考生需要具备已取得大学本科学历证书，并且在从事工作期间，连续从事本职业工作6年以上。因此，报考人员必须达到一定的年龄并具有相应的学历。

2. 报考条件：需要取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者取得三级以上工程学科的学位证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 报名机构的选择：选择正规的报名机构可以确保顺利报名和考试，避免出现报名错误或证书无效等问题。

4. 考试时间和地点的确定：根据报考要求和提示，报考人员需要确定考试的时间和地点，并按照规定的时间和地点参加考试。

5. 准备考试资料：人力资源师二级考试需要考生具备一定的专业知识和技能，因此需要提前准备好相关的考试资料，如教材、试题、证书等。

6. 遵守考试规则：参加考试时，必须遵守考试规则，按照规定的时间和地点到达，不得作弊等违法行为，否则将取消考试资格。

总的来说，报考人力资源师二级需要注意年龄、学历、报名机构、考试时间、地点、考试资料以及遵守考试规则等方面的事项。

报考人力资源师二级需要满足一定的条件，包括：

1. 学历：需要持有大专及以上学历，并且取得人力资源管理师三级证书之后，从事相关工作满4年。

2. 工作经验：如果是人力资源管理专业的毕业生，需要持有毕业证和人力资源管理师三级证书，并且从事工作满6年，才可以报考。

此外，还需要注意以下几点：

1. 报考条件可能因地区而异，需要参考当地的报名要求。

2. 报考前需要准备好相关材料，如身份证、学历证书、人力资源管理师三级证书等。

3. 需要了解考试的时间、地点和考试内容，并提前做好准备。

最后，报考人力资源师二级需要说明的是，考试成绩需要达到全国统核标准，才能获得相应的资格证书。此外，还需要在申请职业资格证书前，参加全国统一组织的技能鉴定。因此，报考前需要充分了解相关规定和要求，确保符合条件并准备好相关材料。