报考人力资源师三级需要满足一定的条件，具体如下：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历（含同等学历）。

2. 职业资格：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

3. 职称要求：具有其他专业大学专科及以上学历，从事本职业或相关职业3年以上。

此外，还需要参加理论知识和技能操作的考核，以及综合评审。具体的报名方式和时间，以及考核内容，建议咨询当地人事考试中心或相关培训机构。

考核内容通常包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分。通过三级企业人力资源管理师考试后，可以获得三级企业人力资源管理师职业资格证书。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

报考人力资源师三级注意事项包括：

1. 年龄和工作经验：报考三级人力资源师时需要具备一定的工作经验，通常是4年以上，但具体年龄要求根据不同地区和政策可能会有所变化，需要查看当地政策。

2. 学历和职业资格：报考三级人力资源师需要具备相应的学历和职业资格。一般来说，需要具备中专及以上学历，并具有相应的职业资格，如人力资源管理员(四级)职业资格。

3. 报名渠道：人力资源师报名一般通过当地的人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心等部门，可以关注相关部门的官方网站或微信公众号了解具体的报名时间和渠道。

4. 考试内容和形式：人力资源师三级考试内容包括人力资源管理的基础知识、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等实际操作技能。考试形式一般为笔试或实际操作考核，需要提前了解考试形式，做好准备。

5. 准备充分：考试前需要充分准备，了解考试内容、题型、难度等，准备好所需的考试材料，如笔、纸、考试光盘等。

6. 遵守考试规则：参加考试时需要遵守考试规则，不得作弊或违反考试纪律，否则会受到相应的处罚。

7. 健康状况：报考三级人力资源师时需要身体健康，没有严重的身体疾病，因为有些考试形式包括实际操作考核，需要较好的身体状况才能完成考试。

希望这些注意事项能帮助你成功报考人力资源师三级。

报考人力资源师三级说明如下：

考生需要具备劳动和社会保障部公布的报名条件。

考前要了解考试科目，并积极备考。

需要提交本人身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件、免冠照以及当地鉴定委员会负责人签字并加盖的考试申报表。

需要注意的是，考生需要遵守国家法律，并依法缴纳社会保险。在条件满足的情况下，可以自行前往劳动技能鉴定中心进行报名。

此外，三级企业人力资源管理师报名条件中对于学历要求是高中或以上文化程度。考生需要是在人力资源岗位工作达到一定标准的时间，才可以报考。具体要求可能会因地方政策变化而有所变化，因此建议报考前仔细阅读地方政府规定。