报考人力资源师三级需要的条件是：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历（含同等学历）。

2. 从事职业：有3年以上相关工作经历，并取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书。

相关专业包括行政管理、劳动与社会保障、劳动经济学、统计学、工商管理等，具体可以咨询老师获取准确意见。

在报考前，请务必了解所在地区的报考要求，并准备好相关材料。同时，也请关注人力资源和社会保障部门的官方网站或公告，以获取最新的考试信息和报名要求。

报考人力资源师三级需注意的事项包括：

1. 年龄和学历要求：报考三级人力资源师需年满18周岁，并且是高中及以上学历。

2. 报考条件：要求相关工作经历，通常是在企业中从事人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等。

3. 准备材料：需要准备电子版身份证、学历证书、工作证明、两寸白底照片和培训证书的原件和复印件。

4. 培训学习：报考三级人力资源师需要参加相关的培训，以提高专业知识和技能水平。

5. 考试准备：考试包括理论知识和操作技能两个部分，需要提前做好充分的准备。

6. 成绩查询：考试结束后，可以查询自己的成绩，了解自己的考试表现。

7. 证书领取：如果成绩合格，可以领取人力资源师三级的证书，可以在相关官方网站上查询真伪。

8. 注意报名时间和地点：不同地区的人力资源和社会保障局可能会有不同的报名时间和地点，需要提前了解并按时报名。

9. 遵守考试纪律：在考试过程中，需要遵守考试纪律，保持安静，不作弊，不扰乱秩序。

总的来说，报考人力资源师三级需要注意报名条件、报名材料、考试准备、成绩查询等方面，同时需要遵守考试纪律，以确保顺利通过考试并取得证书。

报考人力资源师三级需满足以下条件之一：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

需要说明的是，报考三级人力资源师需要具有一定的心理学、人力资源专业基础。同时，对于具体的报考流程、报名时间和地点可能会有地区差异，考生最好咨询所在地区的职业技能鉴定中心，获取最准确的信息。