报考人力资源师社保证明一般需要提供社会保险参保记录证明。具体要求可能会根据地区和考试机构的不同而有所变化，您最好查看相关考试机构的报名规定或咨询相关人员，以获取最准确的信息。

报考人力资源师社保证明注意事项包括：

1. 确保社保缴纳记录的连续性，不能出现间断，因为考证需要连续缴纳一年以上。

2. 确认社保缴纳地与报考地一致，如果不是在本地报考，社保缴纳地一定要与报考地一致，否则无法证明工作年限。

3. 准备好相关证明材料，包括社保卡、社保缴纳明细单、社保盖章的劳动合同等。

4. 注意提交的证明材料是否符合当地政策要求，不同地方对于社保证明的材料可能有差异，需要按照当地规定进行准备。

总之，报考人力资源师社保证明是非常重要的材料之一，需要按照当地政策要求准备相关证明材料，确保材料的真实性和完整性。

报考人力资源师社保证明说明可以按照以下方式书写：

证明XXX同志于某年某月到某公司工作，公司为其缴纳了社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）自某年某月至某年某月，缴费正常连续，没有间断。特此证明！

证明单位：（盖章）

XXXX年XX月XX日

需要注意的是，社保证明需要由当地社保局或人力资源和社会保障局开具，证明内容包括缴费单位、缴费起止年月、社保编码（或者个人编号）、社保基金收缴单位盖章（社保局公章）等。在书写报考人力资源师社保证明说明时，需要将上述内容明确说明，确保无误。

此外，不同的报考要求可能需要不同的社保证明条件，因此在开具证明时需要向当地社保局或人力资源和社会保障局咨询具体要求。