报考人力资源师一般可以通过所在地的职业技能鉴定中心或者官方报名入口进行报名，具体报名流程和地址可查询当地相关部门的官方网站或咨询当地人社局等部门。

需要注意的是，报考人力资源师需要符合相应的条件和要求，如学历、专业、工作年限等，考生需要仔细阅读相关报名通知和文件，了解具体的报名条件和流程。同时，考生还需要提前准备好所需的材料和费用，确保顺利通过考试。

报考人力资源师需要注意以下几点：

1. 了解证书的种类：在报考之前，首先要了解各种证书的要求和条件，以便选择适合自己的证书。

2. 选择正规的培训机构：人力资源师考试需要参加培训，选择正规的培训机构是非常重要的。在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，并了解培训内容和质量。

3. 准备报名材料：根据要求准备好报名所需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全、真实有效。

4. 注意报名时间：不同的证书会有不同的报名时间，需要提前关注官方网站或通知，以免错过报名时间。

5. 了解考试形式：人力资源师考试可能会有笔试、面试、实操等多种形式，需要提前了解考试形式，做好相应的准备。

6. 保持积极的态度：报考证书考试需要付出大量的时间和精力，需要保持积极的态度，认真备考，才能取得好成绩。

总之，报考人力资源师需要注意仔细阅读相关规定和要求，选择正规的培训机构和报名渠道，认真备考，保持积极的态度。

报考人力资源师需要说明的信息包括但不限于：

1. 报考者基本信息（姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等）。

2. 报考者学历信息和职业发展信息，包括学历学位、从业经历、职业资格、职业发展目标等信息。

3. 报考者工作经历和相关工作能力信息，包括工作年限、工作内容、工作成果、工作能力评价等信息。

4. 报考者身体状况信息，包括身体状况、是否符合相关医学标准等。

此外，还需要注意以下事项：

报考者需要按照报考条件和要求，如实填写个人信息，不得虚报、隐瞒或提供虚假信息。

报考者在报名时需要提供真实有效的学历证明和身份证等相关资料，以便审核报考资格。

报考者需要按照规定的时间和地点参加考试，不得无故缺席。

报考者在考试前需要认真复习，掌握相关知识和技能，提高自己的应试能力。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询相关考试部门或查询相关报考指南。