报考人力资源师中级条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级证书。

2. 拥有中专及以上学历，且从事相关专业工作者。

3. 持有国家职业资格三级考试理论测试合格成绩或人力资源师(三级)证书者。

需要注意的是，如果报考者对人力资源管理师中级报考条件不太了解，可以咨询当地职业技能鉴定部门或报考机构，获取更准确的信息。

报考人力资源师中级条件注意事项包括以下几点：

学历要求。报考者需要是高中毕业以上，在人力资源相关岗位实习达到六个月以上，并可以提供证明。

职业经历要求。报考者在人力资源相关岗位工作要满四年，有能力独立完成各项管理工作。

业绩成果要求。持有相关资格证书或证明材料，如之前从事人力资源管理工作中取得过相关成果。

此外，需要注意，如果报考者是农民工，工作时长和经验要求可以相应调整。同时，报考者需要到正规网站进行报名，并按照流程进行报名和考试，遵守考试纪律，确保顺利通过考试。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。

报考人力资源师中级的条件说明如下：

1. 需要满足连续从事人力资源相关工作满6年的要求。也就是说，如果您在过去的六年中一直在人力资源领域工作，那么您就有资格报考中级人力资源师。

2. 需要拥有相关专业的学历要求。如果您持有人力资源管理、劳动经济学、社会保障或相关专业的中专及以上学历，您就可以报考中级人力资源师。

3. 需要满足取得初级人力资源师职业资格证书的要求。如果您已经持有初级人力资源师职业资格证书，那么您就可以报考中级人力资源师。

此外，还需要满足以下基本要求：

4. 遵守法律法规，具有良好的职业道德和品行。

5. 具有一定的学习能力，能够完成中级人力资源师的职业技能培训和考试。

需要注意的是，不同地区的人力资源和社会保障部门可能对报考条件有不同的要求，因此建议您在报考前仔细了解当地的报考条件和要求。同时，为了确保您能够顺利通过考试，建议您参加专业的培训课程，并认真备考。