报名人力资源师二级的条件是：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生学历（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

3. 具有本科学历，连续从事本职业工作15年以上，或者具有大专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

需要注意的是，报名方式一般为网上报名或到当地职业技能鉴定机构现场报名。具体报名方式请参考当地人力资源和社会保障部门的通知。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障部门官网查询具体报名信息。

报名人力资源师二级需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源师二级的考试政策和要求，包括报名条件、考试时间、报名方式等。

2. 准备好相关材料：根据考试机构的要求，准备好报名所需的材料，如身份证、学历证书、工作证明等。

3. 提前预约报名：由于人力资源师二级考试具有一定的报名人数限制，建议提前预约报名，以确保能够成功报名。

4. 确认符合报名条件：根据人力资源师二级的报名要求，确保自己符合条件，如学历、工作经验、年龄等。

5. 避免虚假材料：在提交报名材料时，务必确保所提供的材料真实有效，以免影响报名和考试结果。

6. 了解考试内容和形式：了解人力资源师二级的考试内容和形式，以便有针对性地准备考试。

7. 参加培训或自学：为了更好地准备考试，可以选择参加培训课程或者自学相关教材，以加深对人力资源知识的理解和掌握。

8. 按时参加考试：成功报名后，务必按时参加考试，以免错过考试机会。

总之，报名人力资源师二级需要注意细节和要求，确保提交的材料真实有效，并按照考试机构的规定和要求进行报名和考试准备。

报名人力资源师二级的说明如下：

1. 考生必须具有一定的企业人力资源管理专业基础和工作经验，否则是不能报考的。

2. 考生需要携带学历证明、照片、工作年限证明等材料去指定地点进行报名。

3. 考生需要参加各省份自己组织的相关考试，考试内容涉及人力资源规划、战略、人力资源法规、招聘、培训、绩效管理和员工关系等。

4. 考试合格者会由省人力资源和社会保障厅颁发相应级别的职业资格证书。

以上内容仅供参考，更多信息建议咨询相关考试机构。