报名人力资源师需要的资料根据不同的报考等级有不同的要求，具体如下：

1. 报考一、二级需要准备电子版照片、学历证明、身份证正反面复印件及学历证明复印件、填写人力资源考试申请表并加盖公章、还有工作年限证明。

2. 报考三级需要准备近期免冠电子版照片、身份证正反面、学历证、工作年限证明、社保缴纳证明，部分省份需要加考劳动法基础知识。

以上材料都需要准备好，并按规定进行报名。此外，还需要注意报名截止日期，及时缴纳考试费用。人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试采用机考方式考核，技能操作考试采用论文答辩及案例分析考核。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地人事考试中心。

报名人力资源师需要准备以下资料：

1. 一张两寸蓝底免冠证件照，电子版需要考生自行备份，同时还需要有纸质版照片，一般会贴在证书的后面，需要与报名表上的照片一致。

2. 身份证原件以及复印件，如果有临时身份证，需要同时提供临时身份证及复印件。

3. 学历证书、学位证书原件及复印件，这些证书是证明考生学历的重要材料，也是报名的重要条件。

4. 考生所在地的社保局出具的社保缴纳证明，部分地区在报名人力资源管理师考试时，对考生的社保情况有所要求，需要考生提供相应的社保材料。

5. 工作总结和岗位说明书，这两个材料用于证明考生所在岗位以及从事工作相关年限，这是证明考生自身条件的重要材料。

6. 填写完的《国家职业资格鉴定申请表》和《国家职业技能等级认定申请表》各一张，用于提交给报名机构或鉴定站，用于报名申请。

注意事项：

1. 确保提供的所有材料的真实性和准确性，避免出现假证和无效证。

2. 确保学历证书、学位证书的真实性，如果存在造假情况，可能会影响考试报名和考试成绩。

3. 准备好所有材料的复印件，以便在报名时交给工作人员。

4. 确保照片符合要求，否则会影响证书上的照片质量和效果。

以上内容仅供参考，建议在报名前咨询当地考试机构，获取具体信息。

报名人力资源师需要准备以下资料：

1. 一张两寸蓝底免冠证件照，电子版和纸质版都需要。

2. 身份证、毕业证等相关证书复印件各一份。

3. 填写国家职业资格鉴定申报表一份（并加盖公章）。

4. 考生本人的身份证原件。

5. 如果是在机构组织的培训机构进行集体报名，可能需要提交相关报名资料以及机构开出的集体报考证明。

以上就是报名人力资源师的基本资料要求，具体要求可能会根据不同地区和机构略有不同，建议考生在报名前咨询当地机构或相关部门。