报考人力资源管理师的条件取决于所需的级别。

助理人力资源管理师（三级）的报名条件为：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满2年。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师（二级）的报名条件为：

1. 取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作7年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

而人力资源管理师（一级）报名条件为：

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。或者取得博士学位后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

需要注意的是，如果考生是非人力资源专业的，需要从事本专业工作2年以上才能报名。

以上内容仅供参考，建议咨询官方机构以获取更准确的信息。

报考人力资源管理师需要注意以下几点条件：

1. 学历要求：根据报考级别不同，所需的学历也不同。报考一级人力资源管理师要求最高，必须满足本科学历+相应工作经验或相关专业硕博学位的要求。

2. 报名方式：人力资源管理师一般采用网上报名或单位团体报名的方式。在报名时，需要准备好报名表、身份证、学历证明、工作年限证明、证件照等资料。

3. 考试资格：考试需具备人力资源管理相关知识和技能，并符合国家职业标准规定。

4. 注意事项：报名后，一般会有考试时间、考试地点、培训班的通知，按照通知要求参加培训和考试即可。

此外，还需要注意以下几点：

1. 确保所提供的资料真实有效，如有虚假，将被取消报名资格并可能承担法律责任。

2. 确保了解考试内容和要求，按照要求进行答题和准备。

3. 考试费用应妥善保管，避免丢失或被盗。

4. 如因个人原因无法参加考试，已缴纳的考试费用不予退还。

5. 考试成绩公布后，如对成绩有异议，可向当地考试机构提出复核。

希望以上内容对你有所帮助，如有疑问，请向报考单位咨询。

报考人力资源管理师需要的条件主要有三个：

1. 如果是大专学历，需要从事本专业或相关工作五年以上才可以报考。

2. 如果是本科学历，需要从事本专业或相关工作三年以上才可以报考。

3. 如果是硕士、博士研究生学历，则可以直接报考。

此外，根据不同级别的人力资源管理师，报考条件也会有所不同，需要以具体情况为准。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试机构或者专业人士获取更准确的信息。