北辰人力资源管理师是一个职业资格证书，需要通过正规培训学校报考，需要考人力资源管理师2级，其报考条件有：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学本科学历证书并具有从事本职业或相关职业3年以上经历。

3. 具有硕士研究生学历证书并具有从事本职业或相关职业2年以上经历。

4. 取得相关专业学士学位，并具有相关工作或相关职业的经历。

此外，人力资源管理师考试分为三个级别，分别为：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）和高级人力资源管理师（国家一级）。考试内容包括理论知识和技能考核两部分。理论知识主要考察劳动经济学、劳动法、现代企业管理、行政管理、人员素质测评、人力资源开发与培训等方面的知识。技能考核则主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的能力。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更准确的信息。

在准备参加北辰人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：确保了解人力资源管理师考试的具体要求，包括考试时间、地点、形式、所需材料等。

2. 准备考试资料：根据考试要求，准备好所有需要的资料，如报名表、身份证、学历证明等。确保资料真实有效，并在考试前准备好复印件以备不时之需。

3. 复习相关知识：为了顺利通过考试，建议提前复习人力资源管理师相关的知识、技能和理论。可以参考教材、参考书籍、网络资源等，为考试做好充分准备。

4. 参加培训课程：如果有条件，可以选择参加人力资源管理师相关的培训课程，以获得更系统、更深入的知识和技能。

5. 遵守考试规定：在考试当天，务必遵守考试规定和考场规则，按时到达考场，不携带违禁物品进入考场，认真答题，诚信做人。

6. 保持良好心态：保持积极的心态，不要紧张，相信自己的能力。即使考试成绩不理想，也不要气馁，可以继续努力，争取下次取得好成绩。

总之，只要按照以上步骤进行准备和复习，相信你能顺利通过北辰人力资源管理师考试。

北辰人力资源管理师是一个职业资格证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，是从事人力资源相关工作的必备证书。

此证书不仅代表了持证人员在这个领域的专业能力，也是个人职业发展道路上的重要凭证。

要想取得这个证书，需要通过一系列严格的学习和考试。首先，需要在北辰教育机构或相关机构进行相关专业的学习，掌握人力资源管理的相关知识。其次，需要通过北辰组织的考试，考试内容涵盖了人力资源管理的基础理论、方法、技能等。只有考试合格者，才能获得这个证书。

总之，要想取得北辰人力资源管理师证书，需要经过系统学习、认真备考、掌握专业知识等过程。这也从侧面说明了这个证书的含金量很高，因为它代表了持证人员在这个领域的专业能力。