北京人力资源师的报考流程如下：

1. 考生需要了解具体的报考条件，并符合相关要求。

2. 在官方网站上提交报考申请，并准备相关的申请材料。

3. 参加职业技能考试，包括理论考试和实操考试。

4. 考试成绩合格的考生可以领取人力资源师证书。

需要注意的是，对于社会培训机构可以组织报名，考生需要选择有资质的培训机构，避免上当受骗。

此外，北京地区人力资源管理师报名时间不固定，需要关注相关机构发布的最新信息。拿到证书需要考取人力资源管理师1-3级，其中一级最高，报考条件相对严格，具体要求如下：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资管师正规培训达规定标准学时数。

4. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上。

5. 具有本科学历，连续从事本职业工作4年以上。

按照以上标准进行准备，如果还有疑问可以咨询当地的职业技能鉴定中心。报考流程可能因地区而异，具体情况请咨询当地相关部门。

在北京报考人力资源师需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件，报考人力资源管理师需要一定的学历、职业经验和相关工作要求。考生需要确保符合相应的条件，否则无法报考。

2. 报名机构：人力资源管理师报考需要经过官方授权的报名机构。请确保选择正规的报名机构，以确保报考流程的合法性和有效性。

3. 报名时间：人力资源管理师报考时间一般会在考前一个月公布，请关注官方网站或相关渠道的公告，以免错过报名时间。

4. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识和操作技能两个部分。考生需要针对考试内容进行学习和准备，掌握相关知识和技能。

5. 考试费用：人力资源管理师报考需要缴纳一定的考试费用。请确保支付方式合法有效，并保留好相关凭证，以备后续使用。

6. 考试诚信：根据相关规定，报考人员需要签署诚信承诺书，确保报名信息真实准确，无虚假行为。如有虚假行为，将承担相应的法律责任。

7. 考试结果：人力资源管理师考试成绩公布时间一般会在考试结束后的一至两个月内公布。请关注官方渠道的公告，了解自己的考试成绩。

总之，报考人力资源管理师需要认真了解相关规定和要求，选择正规的报名机构，并按照规定的流程进行报名和考试准备。

北京人力资源师的报考说明如下：

1. 考生需要满足以下条件之一：具有本专业（指工商管理专业或与人力资源管理有对应职业资格证书）或相关专业大学专科及本科以上学历。具有其他专业大学专科及以上学历，实习满一年并表现良好。具备五年以上相关专业工作经验。

2. 考生需要准备身份证明和学历证明，并填写考试报名表。报名完成后，可以获得准考证，用于考试当天的入场检查。

3. 北京人力资源师考试一般分为理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷笔试的方式。对于人力资源师考试，基础知识是必考内容，对于大专以下学历可以加考相关课程。

4. 考生需要参加培训并取得培训证书后，方可报考人力资源师考试。具体的培训内容和机构，需要考生自行选择和确认。

5. 需要注意的是，人力资源师考试报名截止后，不再受理任何补报单。因此，考生需要提前了解报名时间和方式，并在报名截止前完成相关手续的办理。

以上信息仅供参考，如有疑问，可向官方机构咨询。