北京3级人力资源管理师是国家职业技能中级证书。只要参加并通过考试，即可获得相应的证书。

在北京参加三级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

提前规划好出行路线和交通工具，确保按时到达考场。

携带好身份证和准考证，确保二者齐全有效，并按要求在考试当天将证件带到考场入口。

遵守考场规则和考试纪律，不要作弊，也不得扰乱考场秩序。

准备好考试用品，如笔、草稿纸等，并在考试前检查是否齐全。

调整好心态，认真备考，充分利用时间进行复习。

注意饮食和睡眠质量，以保持良好的精神状态。

最后，建议在考试前了解相关政策和规则，并提前适应考试环境，以便更好地应对考试。

北京3级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等工作的管理人员。具体说明如下：

1. 具有较强的组织协调能力，能够处理复杂和灵活的劳动关系。

2. 具备基本的人力资源理论知识和实践能力，能够处理人力资源日常事务，并为公司管理层提供建设性的意见和建议。

3. 获得北京3级人力资源管理师资格后，可以从事人力资源相关工作，并享受相应的待遇。同时，该资格认证对于个人职业发展和升职加薪也有很大的帮助。

需要注意的是，北京人力资源管理师等级划分不同，等级越高，专业知识和技能水平越高。三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）属于中级资格，需要在人力资源管理师鉴定考试取得相应成绩，并且满足相关申报条件后才能进行申报。申报条件一般包括学历、工作经验和保险要求等方面。