报考北京人力资源师二级需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

4. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

5. 具有本专业或相关专业博士学位证书，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

需要注意的是，北京人力资源师二级的考试由北京市人力资源和社会保障局负责，报名入口不具有开放性，不接受个人报名。考生需要提前在“北京人力资源服务网”进行网上报名，并查看报名条件，通过报名机构进行缴费，考试等流程。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关机构。

在北京报考人力资源师二级时，需要注意以下几点：

报考条件。报考者需要满足连续从事相关工作5年以上，又或者是累计具有4年相关职业背景，还需要参加相关培训并取得培训证书。

报名方式。报考者需要找到具有资质的正规培训机构，并提交相应的报名材料，如身份证复印件、学历复印件、一寸红底照片等，并支付相关费用。

注意事项。报名时，要确保提交信息的准确性，因为考试资格将根据报名材料进行审核。此外，报名后应保留所有收到的通知和邮件，这是解决考试问题、领取证书等的重要依据。

在备考过程中，需要注意人力资源师二级的考试内容不仅包括理论知识，还包括实际操作技能。报考者需要全面备考，可以通过自学、参加培训班或模拟考试等方式备考。

请注意，以上内容仅供报考参考，具体报考条件与流程可能因地区而异，建议直接向当地相关部门咨询。

报考北京人力资源师二级需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生及以上学历，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

3. 取得相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

此外，还需要了解考试的相关政策和规定，如考试时间、地点、形式等，以及准备好相应的材料，如身份证、学历证书、职业资格证书、所在单位的证明等。

在准备考试时，需要学习和掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。此外，还需要了解相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法、社会保险法等。

总之，报考北京人力资源师二级需要满足相应的条件和准备相应的材料，并认真学习和准备考试。如有需要，可以咨询相关机构。