北京初级经济师人力资源的考试科目是经济基础知识和专业知识与实务。

人力资源的报考人数相对较多，通过率也相对较高，只要认真准备，都是可以通过该考试并获得相应的证书的。

请注意，以上信息仅供参考，具体考试内容请以官方规定为准。

在北京参加初级经济师人力资源考试，需要注意以下几点：

提前了解考试地点和交通路线。确保熟悉考试地点和考试当天的交通情况，避免因为交通问题影响考试。

准备好相关材料。需要携带有效身份证、学历证书、经济师考试准考证等参加考试，并确保这些材料的真实有效。

提前到达考场。不要迟到，确保在规定的时间之前到达考场，以免错过考试。

调整好心态。不要过于紧张，按照自己的学习情况有信心地参加考试。

注意答题时间。考试时间比较紧张，需要合理分配时间，不要在一个问题上花费过多的时间。

仔细审题。在回答问题时要仔细审题，确保理解问题的要求，不要答非所问。

做好考前准备。建议提前打印好准考证，并关注考试当天的天气情况，做好相应的准备。

最后，祝愿考生在北京初级经济师人力资源考试中取得好成绩！

北京初级经济师人力资源说明如下：

1. 报名条件：报名参加人力资源中级经济师考试，需要取得高中以上专业证书，连续从事相关工作满6年。而初级经济师人力资源的报名条件更为宽松，只需要满足高中毕业或中专毕业，并达到申报初级职称的相关要求即可。

2. 就业前景：人力资源是当前热门职业之一，初级经济师人力资源的就业前景广阔。无论是国企、外企还是私企，都需要人力资源部门的工作者。薪资方面，人力资源从业者薪资普遍不低，初级经济师人力资源的薪资水平可能会根据工作经验和公司的不同而有所变动，但总体来说，初级经济师人力资源的就业前景和薪资水平都较为可观。

3. 考试难度：人力资源中级经济师考试相对较难，需要考生具备一定的工作经验，而初级经济师人力资源的考试难度相对较低。如果想要从事人力资源相关工作，考取初级经济师人力资源证书是一个不错的选择。

总的来说，初级经济师人力资源是一个具有广阔就业前景和较高薪资水平的职业认证。不过具体考试难度和就业情况可能会随时间变化，建议参考历年考试题目和相关就业报告，以获取更准确的信息。