北京地区人力资源师考试有以下几个步骤：

1. 报名方式：考生需要登录本地人事考试中心网站或本网站“网上报名”栏目完成网上报名及网上缴费。

2. 报名时间：考试报名从考前一个月开始，届时考生可登录网站进行报名。具体的报名时间及考试周期可能会因为地区或年份的变化而变化，所以考生需要及时关注官方发布的最新信息。

3. 考试内容：人力资源考试分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级，以及劳动关系协调员证书。其中，人力资源管理师一级、二级和三级，分别对应助理人力资源管理师、人力资源管理师和国际人力资源认证。

此外，考生在报名后需要在指定时间登录网站查询并打印准考证，按照准考证上明确的时间、地点和其他相关要求参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者当地人事考试中心，以获取最准确的信息。

在北京地区参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：你需要知道考试的具体地点，并规划好交通路线和时间。

2. 携带相关证件：考试需要携带身份证和准考证，并确认好考试当天的着装。

3. 遵守考试规则：不要作弊或者使用不正当手段，不要干扰考场秩序。

4. 合理安排时间：考试通常需要提前到达考场，并留出足够的时间进行签到和候场。

5. 准备考试用品：确保带好必要的考试用品，如笔、纸、草稿纸、水等。

6. 饮食健康：注意饮食健康，避免空腹影响考试表现。

7. 调整心态：保持积极的心态，相信自己能够通过考试。同时，避免过度紧张，以免影响考试表现。

8. 咨询相关问题：如果你有任何疑问，可以向考试组织者咨询，他们会很乐意为你解答。

9. 注意安全：在考试前后要注意安全，遵守交通规则，避免发生意外。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备，注意细节，才能取得好成绩。

北京地区人力资源师考试说明如下：

1. 考试科目：人力资源师考试一般设有《理论知识》和《专业技能》两门考试科目。一些大型的考试还设有综合评审环节，主要考查考生对人力资源管理的理念、技术和方法的综合运用。

2. 报名条件：具体的报名条件要求可能会根据不同的考试等级有不同的设置，一般来说，需要考生持有相应的学历证书并拥有一定的相关工作经验。此外，考生还需要通过一定的资格审查，以确保其满足报名条件。

3. 考试形式：人力资源师考试采取闭卷笔试的形式。因此，考生需要提前做好备考准备，包括熟悉考试时间、复习考试内容、准备考试用具等。

4. 证书获取：考生在参加完所有科目考试并合格后，一般能够获得由人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。但是具体的证书获取条件和流程可能会因地区和考试机构而异。

此外，北京地区的人力资源师考试还可能涉及其他方面的要求，如对考生的工作经验要求、英语要求、社保记录等。这些要求可能会因不同的考试项目而异，考生在报名前需要仔细阅读相关要求，并按照要求进行报名。

总的来说，要想顺利通过人力资源师考试并取得相应的证书，考生需要提前做好备考准备，熟悉考试科目、报名条件、考试形式等要求，同时还需要积极备考，掌握考试内容，提高自己的综合素质和能力。