北京东城人力资源管理师相关的有东城区企业人力资源管理师培训学校和东城区职业技能鉴定中心。

东城区职业技能鉴定中心是负责本区国家职业资格认证鉴定和管理的专业机构，其业务范围包括开展职业技能鉴定，组织职业培训，负责指导各职业技能鉴定所的工作等。

东城区企业人力资源管理师培训学校是一家专注于企业人力资源管理师培训的教育机构，提供人力资源管理师课程、考试报名咨询、教材销售、技能鉴定指导等服务。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关学校工作人员。

在北京东城人力资源管理师考试中，有几个注意事项：

1. 确保在考试当天，携带好身份证和准考证，以免影响考试。

2. 考试前，熟悉考试地点，规划好考试期间的交通路线，确保考试当天能够准时到达。

3. 遵守考试纪律，禁止作弊行为，一旦发现作弊，将被取消考试资格。

4. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，以便在考试中能够及时使用。

5. 调整好心态，认真备考，充分准备，争取取得好成绩。

最后，人力资源管理师考试是针对人力资源管理专业知识的考核，需要考生具备一定的专业知识和技能。因此，在备考过程中，考生应该注重对人力资源管理专业知识的掌握和运用，多做题、多练习，提高自己的应试能力。

北京东城人力资源管理师是一个职业资格证书，由北京市人力资源和社会保障局颁发，是对从事人力资源管理工作的人员的专业技能要求。

具体来说，持有北京东城人力资源管理师证书的人员需要掌握人力资源管理的理论、方法、技能和相关法律法规，能够运用所学知识进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化建设等方面的工作。

此外，人力资源管理师还有一定的职责，包括为企业提供人力资源战略规划、员工招聘、培训、绩效管理等方面的建议和方案，协助企业建立完善的人力资源管理制度，并监督各项人力资源管理制度的实施。同时还需要处理劳动纠纷、劳动仲裁等与人力资源管理工作相关的事宜。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询对应机构。