北京二级人力资源师证需要通过人力资源师二级的考试并获得相应的合格证书。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。或者取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，在取得证书后，还需要进行继续教育，并满足一定的继续教育学时要求。更多要求可以咨询培训机构。

在北京考取二级人力资源师证，需要注意以下几点：

1. 报考条件：需要满足一定的学历和工作经验要求。

2. 报名方式：可以线上或线下报名，具体取决于考试机构的规定和要求。

3. 准备材料：需要提供身份证、学历证书、工作证明等资料的原件和复印件。

4. 考试内容：二级人力资源师考试包括理论知识和操作技能考试，需要充分准备。

5. 报名机构：需要选择一家具有权威性的认证机构进行报名。

6. 缴费方式：可以根据考试机构的要求进行缴费，确保费用能够及时、安全地缴纳。

7. 注意事项：确保在考试前了解考试时间、地点、注意事项等具体信息，并按时参加考试。考试结束后，耐心等待成绩公布，然后关注证书的领取方式及时间。

总之，报考二级人力资源师证需要满足条件，选择正规的认证机构，按照规定的方式报名，准备充足的考试资料，并按时参加考试，才能取得相应的证书。

北京二级人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了相应等级的人力资源师职业资格。这个证书是由北京市人力资源和社会保障局颁发的，是对持证人专业知识与技能的认可，也是持证人在人力资源领域从业的资格证明。

二级人力资源师证说明持证人在经过系统化的学习，掌握了人力资源管理的相关知识，并且经过了北京市人力资源和社会保障局的考核，符合相关要求，获得了从事人力资源管理相关工作的资格。

此外，这个证书也可能与工资待遇、工作机会等相关。在一些情况下，持有二级人力资源师证可能会带来更好的工资待遇，以及更多的工作机会。