北京高端人力资源管理师可以通过以下方式获取：

首先，需要了解北京高端人力资源管理师的具体要求和认证机构。一般来说，需要通过国家或地方人力资源和社会保障部门认可的培训机构或院校进行报名和培训。

其次，在完成相关培训和考核后，可以参加高级人力资源管理师的认证考试。考试一般包括理论考试和实践考试两个部分。理论考试需要达到一定的分数要求，而实践考试则需要展示自己的实际能力和经验。

最后，通过认证考试后，可以获得相应的北京高端人力资源管理师证书。这个证书对于求职、升职和职业发展具有重要的意义和价值。

需要注意的是，北京高端人力资源管理师的认证机构可能存在不同的机构和不同的要求，因此需要仔细了解认证机构的流程和要求，确保符合相关条件和要求。同时，需要关注最新的政策和规定，以便及时了解相关变化和调整。

北京高端人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好身份证、学历证、照片以及相关证明材料，并检查好考试用品。

2. 考试当天要提前到达考场，遵守考场规则，不要迟到，考试结束后尽快离开考场。

3. 认真听取考官的指导，有问题可以向考官咨询。

4. 考试过程中要保持安静，不要发出噪音。

5. 不要随意走动、喧哗和擅自离场。

6. 穿着得体，符合考场要求，不要穿着过于随意。

7. 保持积极的心态，认真备考，同时注意饮食和休息，保持良好的状态。

8. 尊重考试工作人员和其他考生，保持良好的考场秩序。

9. 考试结束后，仔细检查自己的物品是否带齐，确认无误后离开考场。

以上就是一些基本的注意事项，但具体情况可能会因考试类型和考场要求而略有不同。祝您考试顺利！

北京高端人力资源管理师是一个针对高端人力资源管理的认证体系，旨在培养具有战略眼光的人力资源管理专业人才。它主要针对企业中高层人力资源管理岗位，包括人力资源总监、人力资源经理、主管等职位，旨在提高他们的专业素养和管理能力，以更好地为企业的发展战略服务。

这个认证体系要求参加者具备扎实的人力资源管理理论基础和丰富的实践经验，能够运用现代人力资源管理知识和技能来解决企业实际问题。它还包括了对企业文化、组织行为、法律法规等方面的了解和掌握，以及良好的沟通、协调和组织能力。

获得北京高端人力资源管理师认证将有助于个人在职业生涯中获得更好的发展机会和更高的薪资待遇。此外，它还可以为企业提供具有高度专业素养和实战经验的人力资源管理人才，从而有助于提高企业的整体管理水平和发展潜力。

总之，北京高端人力资源管理师是一个针对高端人力资源管理人才的认证体系，旨在培养具有战略眼光和实战经验的人力资源管理专业人才，以更好地为企业的发展战略服务。