北京的高级人力资源师很多，比如：张云波、于雅琼、程丹、谭中一、王军、刘晓慧、赵晓睿、李雪松、李亚萱、周扬、王琳、刘一丹、武婷婷、李晓龙等^[1][2]^。

高级人力资源管理师属于人力资源领域，是用人单位内部从事人力资源规划、制定招聘计划、培训计划、进行录用、转正考核、转岗晋升等工作的专业管理人员。需要取得高级技工学校毕业或者大专以上学历，从事本职业或者相关职业5年以上，并且需要掌握人力资源管理的基础理论和相关知识，并且熟悉相关的政策、法律法规等等^[2]^。

建议咨询当地人社局，获取具体名单。

在北京参加高级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

考试前一天，需要熟悉好考试地点，规划好出行路线，避免考试当天因为交通问题迟到。

考试期间需要携带好相关证件，如身份证、准考证等，并注意保管好考试试卷，避免丢失。

考试开始前需要将手机等通讯工具关闭，避免在考试过程中出现突发状况。

考试过程中要遵守考场规则，不要随意交谈、喧哗，避免影响其他考生。

考试结束后，不要急于离开，等所有考生都离开后再离开考场。

考试通过后，需要等待证书领取，领取时需要携带相关证件及复印件。

以上就是在北京参加高级人力资源师考试需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利，取得好成绩！

北京高级人力资源师是对从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员的一种称呼。高级人力资源师属于国家职业资格一级，是最高级别的人力资源管理师。

取得高级（一级）职业资格证书的人力资源管理人才，已达到“万人以上规模”的标准。这意味着，北京市对高级人力资源管理师的需求可能会随着劳动力市场的变化而变化。

此外，高级人力资源管理师需要具备能够处理复杂问题、制定战略计划和进行决策的能力，同时也需要具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作能力和领导能力。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关行业人士或机构。