北京高级人力资源师的薪资范围为14500元-18000元/月。该范围仅供参考，具体薪资可能因个人经验、公司等因素而有所不同。

在北京，高级人力资源师的薪金注意事项包括以下几点：

需要注意当地的工资指导政策和行业协会的规定。这些政策通常会规定不同级别人力资源师的最低工资标准和最高工资限制，以保护员工的权益并避免雇主随意提高工资。

高级人力资源师的市场需求较大，因此拥有该资格的求职者需要不断提高自己的技能和知识水平，以保持竞争力。同时，企业也需要注重培养和引进高级人才，以提高企业的整体管理水平和发展潜力。

高级人力资源师的职业发展前景广阔，但也需要承受一定的职业压力。因此，从业者需要具备高度的敬业精神和职业素养，以应对工作中的各种挑战和压力。

薪金待遇与个人的能力、经验和绩效密切相关。除了资格和证书，从业者还需要不断学习和提高自己的专业技能和知识水平，以获得更好的职业发展和更高的薪金待遇。

总之，在考虑高级人力资源师的薪金待遇时，需要综合考虑多种因素，包括市场需求、行业规定、个人能力和绩效等。

北京高级人力资源师的薪金范围通常在9k-15k之间。但请注意，这只是一个大概的范围，具体薪资可能会因为多个因素而有所不同，比如工作经验、学历、能力、公司规模、行业、个人技能等。此外，高级人力资源师的薪资水平可能会根据具体职位、公司和个人情况而变化。

以上信息仅供参考，建议查阅招聘网站或者咨询招聘公司实际薪资情况。