北京高级人力资源师薪资情况如下：

平均工资：月薪8000～12000元。

最高收入：年薪20万以上。

猎头同业介绍：通过率较高，薪资可以达到15000-25000元/月。

以上数据仅供参考，薪资会因工作能力、工作经验、工作地区等因素而有所不同。并且，高级人力资源师的工作内容、职位级别不同，薪资也会有所差异。如需了解更具体信息，建议咨询相关人士。

在北京，高级人力资源师的薪资和待遇会受到以下因素的影响：

1. 行业经验：随着工作经验的积累，薪资也会相应提高。

2. 专业能力：高级人力资源师不仅需要具备专业的人力资源知识，还要能够处理复杂的人力资源问题。如果能够提供专业的解决方案，提高员工满意度和绩效，那么薪资也会相应提高。

3. 证书认可度：高级人力资源师的证书可以证明个人的专业能力，从而在求职和升职加薪方面有一定的优势。

4. 市场需求：高级人力资源师的市场需求量相对较大，尤其是在一些大型企业和猎头公司。如果能够找到一个合适的工作机会，那么薪资和待遇会相应提高。

在申请高级人力资源师证书时，需要注意以下几点：

1. 证书的权威性和认可度：选择一个被行业认可的权威证书，可以提高个人的专业能力和竞争力。

2. 证书的报考条件和要求：不同证书可能会有不同的报考条件和要求，需要根据个人的专业背景和经验进行选择。

3. 培训机构的资质和信誉：选择一家有资质和信誉的培训机构进行培训和学习，可以提高学习效果和证书的含金量。

最后，需要注意不要轻信网络上的虚假信息，要选择正规的官方渠道获取相关信息。同时，要注意个人信息的保护，避免被骗。

北京高级人力资源师的薪资说明如下：

薪资在8000到15000之间。具体来说，大多数高级人力资源师的收入在8000到12000之间，有些可以拿到15000以上。

高级人力资源师在北京的平均工资在7699元每月，中位数达到7850元每月。这个薪资水平已经超过了北京人力资源行业内的平均水平。

此外，不同行业、不同企业、不同地区的高级人力资源师的薪资也有所不同。一些大型企业在招聘高级人力资源师时，给出的薪资在1万元到2万元之间，而一些小型企业也会给出较高的薪资来吸引高级人力资源师。同时，一些互联网公司的高级人力资源师的薪资水平可以达到2万元到3万元之间。

综上所述，北京高级人力资源师的薪资水平已经超过了北京人力资源行业的平均水平，具体薪资会受到行业、企业、地区等因素的影响。