北京国际人力资源师培训是一个比较热门和有前景的职业领域。如果您想参加人力资源师培训，建议您选择正规的培训机构，并确保他们具有相关资质和经验。

在选择培训机构时，您应该考虑以下几点：

1. 机构资质：确保培训机构具有相关资质和认证，如劳动和社会保障局颁发的人力资源师培训资质。

2. 课程质量：了解培训机构的课程设置和师资力量，确保课程质量符合您的需求。

3. 培训费用：了解培训费用，并确保价格合理，不高于市场平均水平。

4. 学员反馈：了解已参加过该培训机构培训的学员的反馈，以了解培训效果和教学质量。

此外，您还可以通过以下途径获取更多信息和帮助：

1. 在线搜索：通过搜索引擎或在线平台搜索相关培训机构和课程信息。

2. 行业协会和组织：加入相关行业协会或组织，了解行业动态和培训信息。

3. 咨询业内人士：如果您认识从事人力资源师职业的人士，可以向他们咨询相关培训机构的优缺点。

总之，参加人力资源师培训需要谨慎选择培训机构，确保选择正规、有资质、课程质量高的培训机构，并做好充分的准备和规划，以便更好地掌握相关知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

在北京参加国际人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分的准备。提前了解人力资源师考试的相关信息，包括考试内容、考试形式、考试要求等，以便更好地应对考试。

合理安排时间。参加培训需要投入一定的时间和精力，要合理安排自己的时间，确保能够按时参加培训和复习。

保持积极的态度。参加培训需要积极的态度，要认真听讲、积极思考、积极参与讨论，以便更好地掌握知识和技能。

遵守培训纪律。参加培训时要遵守培训机构的纪律要求，不迟到、不早退、不随意进出教室等，以确保培训效果和质量。

做好笔记和复习。参加培训时要做好笔记，以便于复习和巩固所学知识。同时，在培训结束后也要及时进行复习和巩固，以便更好地掌握知识和技能。

关注证书的含金量。在选择培训机构和证书时，要关注证书的含金量和社会认可度，以确保所获得的证书能够为自己带来实际的收益和价值。

总之，参加国际人力资源师培训需要注意多方面的细节，只有做好充分的准备、合理安排时间、保持积极的态度、遵守培训纪律、做好笔记和复习、关注证书的含金量等，才能更好地掌握知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

北京国际人力资源师培训说明如下：

1. 培训周期：培训周期为2天，每天8小时，共计16小时。

2. 培训内容：培训内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法及相关法规、劳动合同的签订和执行、社会保险的缴纳及办理等。

3. 培训费用：培训费用根据不同的课程和讲师有所差异，具体费用请咨询培训机构。

4. 报名条件：具有本专业或相关专业大学专科或以上学历证书并具备一定实际工作经验者，经考核合格者可申报人力资源师职业资格鉴定。

5. 证书效力：人力资源师职业资格证书是表明专业人才知识与技能的凭证，取得人力资源师职业资格者，说明已具备从事人力资源相关职业资格。该证书可做为个人求职、任职、开业的资格凭证，也可作为用人单位招募员工的凭证。

请注意，参加培训并不保证一定能获得人力资源师职业资格证书，具体报名及考试条件请参考相关规定。同时，参加培训也需要支付一定的费用，具体金额请咨询培训机构。