北京经济师人力资源专业是一个非常热门和具有发展前景的专业。该专业主要研究人力资源管理的理论、方法和实践，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

在北京地区，人力资源经济师是一个非常重要的职业，具有较高的薪酬水平和良好的职业发展前景。此外，随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业对于人力资源管理人才的需求也越来越大。因此，如果您对人力资源专业感兴趣，并且具备相关知识和技能，那么在北京从事人力资源工作是一个非常有前途的选择。

在选择职业时，除了专业背景外，还需要考虑自己的兴趣、价值观、技能和经验等因素。如果您对这些方面有疑问，可以咨询职业规划专家或职业顾问，以帮助您做出明智的决策。

在北京参加经济师人力资源专业考试需要注意以下几点：

报名时间。根据北京发布的考试通知，报名时间通常在7月左右，考生需要及时关注官方公告以避免错过报名时间。

报名网站。人力资源专业经济师考试通常在北京人事考试网进行报名。

考试费用。报名后需要按照要求支付相应的考试费用以完成报名。

考试科目。人力资源经济师考试通常包括两个科目，即专业知识与实务和一个基础科目，即经济基础知识。这两个科目都需要参加才能获得证书。

备考资料。考生需要准备相应的备考资料，如教材、习题、模拟试题等，并制定合理的备考计划。

注意事项。在报名、考试过程中，需要仔细阅读并遵守考试中心的注意事项，确保顺利通过考试。

此外，还需要注意以下几点：

提前了解考场信息，确保能够按时到达考场。

准备好相关证件，如身份证、准考证等，并确认是否携带齐全。

注意考试时间，不要迟到。

考试时保持冷静，认真答题。

考完试后，等待成绩期间可以继续复习，为下次考试做好准备。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

北京经济师人力资源专业说明如下：

该专业是一个理论知识和实践能力相结合的职业，要求考生对人力资源管理各个模块都有一定的了解，并能够处理实际工作问题。取得人力资源专业职业资格的人员，大都能顺利进入并最终胜任人力资源岗位。 人力资源专业的待遇和前景是可观的。

对于北京地区来说，该专业的平均工资在7521元/月，其中30%的人工资在6667元/月以上，5%的人在8000-12000元/月。这些数据仅供参考，随着工作经验的增加，工资待遇也会逐步提高。

此外，人力资源经济师属于“职称”序列，是含金量最高的一类，取得之后对于升职加薪、养老金、人才落户、子女入学等都是有一定帮助的。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构获取更准确的信息。