北京地区中级经济师人力资源专业报名条件为：具备大学专科学历，从事人事、劳动管理工作满6年。

需要注意的是，中级经济师人力资源专业考试报名要求会根据所在省份有所不同，具体要求请参照当地人事考试中心发布的通知。

在北京参加中级人力资源经济师考试的考生，需要注意以下几点：

提前预约考试位。考试前一天，各考场会公布具体的考试位，考生应尽早预约。

携带相关证件。考生在考试当天需要携带有效身份证件以及准考证，如果缺少证件，可能会影响考试。

遵守考场规则。考生在考试期间，应遵守考场规则，不要作弊或协助他人作弊。

合理安排饮食。考试期间，保持良好的饮食习惯，避免因饮食不当而影响考试表现。

调整心态。在考试前，尽量放松，缓解紧张情绪，这有助于在考试中发挥出自己的最佳水平。

提前熟悉考场。考试前一天，考生可以查询并熟悉考场，了解交通路线、考试地点等详细信息，为考试做好充分准备。

注意携带必需的文具和纸笔。在考试时，需要带好所需的文具和纸笔，以便在考试中随时记录或参考。

认真阅读试卷说明。在考试开始前，应仔细阅读试卷的说明，了解考试的要求和注意事项，这有助于更好地完成考试。

最后，祝愿您在考试中取得好成绩。

北京经济师中级人力资源说明如下：

1. 就业前景：随着社会的发展和人力资源管理的进步，人力资源管理的岗位需求量越来越大。尤其是在当前竞争加剧的情况下，人力资源管理岗位的重要性越来越突出。

2. 薪资水平：北京地区的人力资源管理师的薪资相对较高，经济师中级人力资源的平均工资在12k以上，并且随着工作经验的增加，薪资增长也十分显著。

3. 发展空间：经济师中级人力资源有广阔的职业发展空间。例如，可以晋升到高级人力资源管理师，甚至开办自己的猎头公司、劳务公司或代理记账公司等。

4. 就业方向：经济师中级人力资源从业者可以在企事业单位的人力资源管理岗，劳务派遣公司，猎头公司，培训公司等方向发展。

总的来说，北京经济师中级人力资源具有较好的就业前景和发展空间，薪资水平相对较高。