在北京，报考人力资源师需要满足一定的条件，具体如下：

1. 人力资源管理师（三级）：需要具备中专及以上学历，并且满足至少两年的相关工作经历。

2. 人力资源管理师（二级）：需要取得三级资质认证，并且具备硕士及以上学历，或者取得三级资质认证并具有5年以上相关工作经验。此外，还需要满足一些相关专业的学习要求，例如：具备经济学、管理学等相关专业。

报考流程包括报名、审核、缴费和参加考试等步骤。在报名时，需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等材料。

需要注意的是，不同地区和不同级别的报考条件可能略有差异，具体情况需要参考当地人力资源和社会保障部门的政策规定和要求。同时，人力资源师考试难度相对较大，建议在备考过程中多做真题和练习题，熟悉考试题型和难度。

在北京参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求，确保自己了解如何准备和提交材料，以及如何参加考试。

2. 确保携带所有必需的证件和材料，如有效身份证件、考试通知等。

3. 按时到达考场，遵守考场规定，不要迟到。

4. 保持安静，不要在考场内大声喧哗、交头接耳或使用手机等电子设备。

5. 尊重考试工作人员和其他考生，礼貌回答问题，保持良好的态度和行为。

6. 认真阅读考试说明，按照说明中的要求和步骤进行操作，确保自己能够正确答题和提交试卷。

7. 合理安排时间，不要过度紧张，按照自己的节奏来答题。

8. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

9. 如果遇到任何问题或困难，可以向考场工作人员咨询，他们会提供帮助和支持。

最后，要保持积极的心态和信心，相信自己能够顺利通过考试。祝你好运！

北京考人力资源师的说明如下：

1. 北京地区的人力资源考试一般会由北京职业技能鉴定中心负责。

2. 考生需要考前学习人力资源知识和技能，并考前参加相关培训，以增强自己的考试竞争力。

3. 考试一般包括理论知识和操作技能两个部分，理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。操作技能包括岗位轮换、解决劳动纠纷等。

4. 考生需要携带有效身份证件、准考证等参加考试，考试地点和时间可能会因为不同的考试机构而有所变化，需要考生留意官方通知。

5. 一般来说，北京地区的人力资源师考试难度适中，通过一定的学习和准备，考生有较大机会通过考试。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网，获取更准确的信息。