北京企业人力资源师有以下几个级别：

四级企业人力资源管理师。这一级别的考试属于国家职业资格等级认定范围，通常要求报考者具有初中及以上学历，并从事人力资源相关工作。

三级企业人力资源管理师。这一级别的报考者大多是企业中从事人力资源相关工作的中层管理人员，或希望通过培训获得专业认证的人士。

二级企业人力资源管理师。这一级别对报考者的要求比较高，一般要求报考者具有相关专业本科学历，并在企业人力资源管理方面有较丰富的经验。

一级企业人力资源管理师。这一级别的报考者大多是企业的人力资源部门负责人，或从事人力资源工作多年且经验丰富的专家。

以上信息仅供参考，可以通过官方渠道查询更准确的信息。

在北京参加企业人力资源师考试时，需要注意以下几点：

提前了解考试地点。了解考试地点可以帮助你规划前往考点的路线，并准备好交通工具。

携带所需证件。参加考试需要携带有效的身份证件，同时准备好准考证和考试通知单等必要的考试文件。

按时到达考场。应提前到达考点，以免因交通堵塞等原因导致迟到。

注意考试纪律。在考试过程中，必须严格遵守考试纪律，不得作弊或参与作弊行为。

合理安排饮食。在考试期间，应注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况的发生。

保持良好心态。在考试前和考试期间，应保持积极、乐观的心态，相信自己能够取得好成绩。

注意安全。在考试期间，应注意人身安全和财产安全，避免发生意外和失窃等事件。

最后，建议在考试前做好充分的准备和复习，以便在考试中取得好成绩。

北京企业人力资源师是人力资源管理领域中的中级职称，通过考试、评审和面试合格后可以获得。该证书是人力资源领域中的权威证明，对于个人在求职、升职加薪、岗位调整等方面都大有裨益。

此外，企业人力资源师主要工作内容包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源服务、法律事务等。要想成为一名合格的企业人力资源师，需要不断学习、积累经验并保持敏锐的洞察力，以便能够为企业提供优质的人力资源服务。