北京企业人力资源师二级共分为三个等级，报考条件如下：

助理人力资源管理师（三级） ：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后， 从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达到规定学时数。

2. 大学专科及相关专业毕业后满1年，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师（二级）：

1. 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定学时数。

2. 大学本科学历毕业或学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。

3. 取得硕士学位，从事本职业工作6年以上。

4. 取得博士学位，从事本职业工作1年以上。

高级人力资源管理师（一级）：凡符合上述相应条件的人员，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者，可以申报相应等级的人力资源管理师鉴定。

考试时间一般为每年的5月和11月，具体时间请关注官方网站。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体考试要求。

在北京参加企业人力资源师二级考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要准备好相关材料，按照规定的时间到达考试地点，并注意遵守考试纪律。

2. 考试前应充分准备，了解考试内容、考试形式、考试时间等，并做好复习计划。

3. 在考试过程中，要认真听讲、认真答题，注意时间限制，确保在规定时间内完成答题。

4. 考试结束后，要认真核对答题卡和试卷，确保没有遗漏和错误。

5. 考试结束后，需要等待考试成绩公布，并按照规定的时间和方式领取证书。

6. 在备考过程中，要注意合理安排时间，保持良好的作息和饮食习惯，以提高自己的综合素质和能力。

最后，需要强调的是，人力资源师二级考试涉及到的内容较多，难度较大，需要考生认真备考、充分准备，才能取得好成绩。

北京企业人力资源师二级说明如下：

1. 获得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生学历，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 取得相关专业学士学位，连续从事本职业工作7年以上。

需要注意的是，报考企业人力资源师需要符合相关条件，并且要准备相应的报考资料。如有需要，建议咨询当地人社部门或相关培训机构。