北京人力资源管理师可以指代很多东西，比如：

北京市企业人力资源管理师：是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，是人力资源领域中不可或缺的职业。

北京市职业技能鉴定人力资源管理师：是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人员，接受专业的人力资源管理培训，并获得人力资源管理师国家职业资格证书。

此外，北京市经济和信息化委员会表示，他们将按照国家职业标准，持续开展人力资源管理师的职业技能培训和鉴定工作。

如果您有任何与人力资源管理师相关的问题，可以向专业人士寻求帮助，或者登陆相关职业培训机构的官方网站获取更多信息。

在北京参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试设有固定的考试时间，应提前了解并合理安排自己的时间。

4. 考试前应充分准备，了解人力资源管理的基本理论和实践技能。

5. 考试过程中，要保持冷静，注意答题速度，不要紧张，认真审题，并注意时间的合理安排。

6. 考试结束后，不要在考场外等待成绩公布，应及时关注考试官网或相关通知。

7. 考试结束后，应及时关注成绩，如未通过，应及时进行补考。

8. 参加人力资源管理师考试时，着装应得体，以符合专业形象。

9. 在考试过程中，应尊重他人，保持考场秩序。

总之，参加人力资源管理师考试需要充分准备、遵守规则、保持冷静、及时关注通知并取得良好的成绩。

北京人力资源管理师是一个职业资格证书，由北京市人力资源和社会保障局颁发。它是对从事人力资源管理工作的人员的专业技能和管理能力的认可，表明持证者具备了相应岗位的工作能力和专业水平。

此外，人力资源管理师还有助于持证者获得更好的职业发展机会，以及提高自身的薪酬待遇。在就业方面，人力资源管理师可以在企事业单位的人力资源管理岗位从事相关工作，享有相应的职业发展机会和薪资待遇提升。

以上信息仅供参考，具体的信息建议咨询专业人士。