北京人力资源管理师一级属于我国人力资源领域专业人才最高级别，也是全国人力资源行业从业者职业能力水平的最高认证。

取得相应等级证书并符合相关任职条件的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的职务，也就是通常所说的“持证上岗”。此外，北京人力资源管理师一级还有机会获得国家、本市人力资源和社会保障部门联合其他部门颁发的相应级别的表彰、奖励。

请注意，要获得北京人力资源管理师一级证书，需要通过全国统一考试并满足相关条件。

北京人力资源管理师一级考试需要注意以下几点：

考试前准备好准考证、身份证件、考试材料等物品，并提前了解考场位置和考试时间，避免迟到或错过考试。

考试前应充分准备，认真阅读考试大纲和相关教材，掌握人力资源管理的基本理论知识和实践技能。

在考试中，要认真审题、答题，按照题目要求进行回答，避免因理解错误或回答不全而失分。

考试结束后，要保持考场秩序，遵守考场规则，不要将考试材料带出考场。

考试成绩公布后，如果对成绩有异议，可以申请成绩复核，注意复核时间和流程。

考完后，要认真总结经验教训，提高自己的专业水平和人力资源管理实践能力。

最后，要保持积极的心态，相信自己能够通过考试并取得理想的成绩。

北京人力资源管理师一级指的是人力资源管理师最高级，说明如下：

1. 是从事人事工作的人员达到一定年限，通过评定获得职称，是一种专业职称。

2. 人力资源管理师一级主要是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作。

3. 人力资源管理师一级证书是人才落户、人才评聘、增加养老金等多途径非常必要的证书。

4. 说明持有该证书的人在专业能力和素养等方面都是非常高的，是国家官方认可的人力资源管理方面的专家。

希望以上内容对你有帮助。