北京人力资源管理师补贴政策与地方有关，具体数额可参考以下信息：

1. 技能提升补贴标准在1000~2000元之间，具体标准根据申报人员的职业资格等级和在职级别来定。

2. 获得职业资格证书的企业职工可申请技能提升补贴，其中，初级工一般不超过1500元，中级工一般不超过2000元，高级工一般不超过2500元。

此外，根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件规定，企业职工取得专业技术类职业资格证书后，可申领技能提升补贴。需要注意的是，不同职业资格证书的补贴标准可能会发生变化。

总之，具体政策可能因时间因素而有所不同，建议咨询当地人社部门或相关机构，获取最准确的信息。

在北京申请人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 申请条件：需要取得职业资格证书且参保满一年。也就是说，只有参加了职业技能培训并取得相应证书的人员才能享受补贴。

2. 申请时间：一般是在参保地人力资源和社会保障局官方网站或政务服务网进行申请，具体的申请时间会在官方发布，请及时关注相关信息。

3. 补贴标准：一般是在取得职业资格证书后，一次性发放相应的补贴金额。具体的补贴标准也会在官方网站或政务服务网公布，可以自行查阅。

4. 注意事项：在申请过程中，需要准备好相关的材料，如职业资格证书、参保凭证、身份证明等，确保材料齐全。同时，需要注意申请的时间和方式，按照规定流程进行操作，以免错过申请时间或方式有变。

总之，申请人力资源管理师补贴需要关注官方发布的通知和要求，按照规定程序进行申请，确保材料齐全并符合要求，才能顺利地获得相应的补贴。

北京人力资源管理师补贴说明如下：

职业技能等级证书申领补贴的对象为证书上至少有一名劳动者是毕业两年内高校毕业生，且该证书是由北京市人力资源和社会保障局公布的职业技能等级证书（不含特有和行业证书）。

职业技能提升补贴标准根据证书等级不同而有所区别，具体为：取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

申请职业技能提升补贴时，需要提交本人在职业资格证书原件照片和复印件、身份证原件照片和复印件、社保卡原件照片和复印件等相关材料。

如果申请职业技能提升补贴的人员未达到法定退休年龄且符合相关条件，可以向所在企业的人力资源和社会保障部门提出申请，经审核后即可领取相应的补贴。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局，以获取最准确的政策信息。