北京人力资源管理师初级是国家职业技能等级一级，也是最高级别。该证书是在全国范围内通用的，可以作为职业技能提升、任职、晋升等资格凭证。

在北京参加人力资源管理师初考，需要注意以下几点：

1. 报名：根据北京本地公告，选择有资质的机构进行统一报名。

2. 考试准备：根据考试内容和难度进行复习和准备，可以参加培训课程，或者自己寻找相关资料进行学习。

3. 携带必要证件：按照规定携带身份证、学历证明、培训合格证书等证件。

4. 注意考试时间：人力资源管理师初考试有严格的时间要求，考生一定要按照规定的时间参加考试。

5. 遵守考场规则：考生在考试过程中必须遵守考场规则，否则将面临取消考试资格的风险。

6. 考试后的成绩查询：考试结束后，考生可以登录相关网站查询自己的考试成绩。

7. 证书领取：成绩合格者，将由北京市人力资源和社会保障局颁发相应的人力资源管理师初级证书。按照通知，按照报名机构或指定机构领取。

请注意，以上建议仅供参考，具体注意事项和要求以北京本地的人力资源管理师初考公告为准。

北京人力资源管理师初级说明如下：

级别。北京人力资源管理师初级属于国家职业技术资格，即初级人力资源管理师。

适合人群。初级人力资源管理师适合于从事人力资源管理工作岗位的人员，特别是希望获得专业的人力资源管理知识，提升自己的专业素养的人员。

证书作用。获得北京人力资源管理师初级证书后，可证明自己已掌握人力资源管理的基础理论知识和实际操作技能，并达到相应的专业水平。

就业方向。获得北京人力资源管理师初级证书的人，可以从事人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬管理、人力资源配置、人力资源分析等。

总的来说，北京人力资源管理师初级证书是从事人力资源管理工作的重要资格证书之一，有助于提升自己的专业素养，拓宽就业渠道。