北京人力资源管理师度是每月。北京人力资源管理师是每月都有组织的，因为属于技能人员职业资格考试，每月都可以进行报名。

在北京人力资源管理师考试中，有几个重要的注意事项：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按时到达考场，注意迟到禁考等考场规定。

3. 考试前应充分了解自己的知识掌握程度，保持自信、冷静，调整好自己的心态。

4. 考试时注意审题，按要求答题，答全要点，注意格式，规范书写。

5. 合理分配答题时间，不要过于紧张，在不确定答案时可以先放一放，最后有时间再仔细检查。

6. 考试结束后，保持考场整洁，有序离场。

7. 提前关注防疫要求，做好个人防护。

以上是人力资源管理师考试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

北京人力资源管理师度说明如下：

1. 人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部相关规定，通过人力资源管理师资格考试，获得从业资格的职称。

2. 人力资源管理师度是指按照人力资源管理师资格等级划分的一个职业发展阶段，通常分为三级、二级、一级。

3. 在这个阶段，企业会要求人力资源从业人员能够有效地为企业吸引、保留以及发展人才，成为企业管理团队的重要成员。

4. 在这个阶段，从业人员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

5. 随着企业规模和业务的发展，人力资源管理师度也会逐渐提升，要求从业人员具备更高的战略眼光和管理能力，能够为企业的发展提供更加有力的支持。

总之，人力资源管理师度是一个不断发展和提升的过程，需要从业人员不断学习和提升自己的专业素养，以适应企业发展的需要。