北京人力资源管理师三级指企业人力资源管理师三级。此资格是技能人员职业资格，证书核发职业技能等级证书，效力等同于职称。取得该级别后，可在北京从事与人力资源管理相关的工作。

在北京参加人力资源管理师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考试地点。确保知道如何前往考场以及考试地点的具体方位。

2. 携带必要的文具和材料。进入考场时，需要携带身份证、准考证等有效考试证件，并确保自己已经准备好了相关的人力资源管理学习资料。

3. 遵守考场规则。在考试过程中，必须遵守考场规则，不得作弊或进行任何违规行为。

4. 合理安排时间。考试时间紧凑，需要合理安排时间，完成所有题目。

5. 保持冷静和自信。在考试期间保持冷静和自信，不要受到周围环境的影响，专注于自己的答题任务。

6. 注意饮食和健康。在考试前几天，注意饮食和健康，保持良好的身体状态，以便能够集中精力参加考试。

7. 提前到达考场。提前到达考场，避免因迟到而错过考试时间。

8. 调整心态和情绪。在考试前调整心态和情绪，保持积极和放松的状态，相信自己已经做好了充分的准备和备考工作。

总之，参加人力资源管理师三级考试需要注意细节和规则，确保自己能够充分准备并发挥出自己的最佳水平。

北京人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级要求掌握人员招聘、录用、离职管理与控制的方法。

人力资源管理师三级需要熟悉劳动法律法规和劳动合同管理制度。

人力资源管理师三级需要精通绩效管理与薪酬福利管理控制技术，能够处理与员工薪酬、福利相关的具体事务。

取得本职业助理职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业培训师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，才可报考三级。此外，三级考试合格后，会获得由北京市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师国家职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或咨询专业人士。