北京人力资源管理师中级的报考条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 取得本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

3. 人力资源管理师试点城市评估合格的考生，需要取得相应职业资格，连续从事本职业工作6年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，因为不同地区的人力资源管理师的报考条件可能会有些许不同。具体的要求，您需要查阅相关网站或咨询北京当地的职业技能鉴定机构。

北京人力资源管理师中级的报考条件如下：

学历要求：具有本专业或相关专业大学毕业证书。

职业经验：取得本职业高级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

注意事项包括：

1. 考生在报考前应确保符合报考条件，以免带来不必要的麻烦。

2. 准备好相关材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等原件和复印件，以及报名表等官方要求的文件。

3. 关注报名时间和考试时间，避免错过报考机会。

4. 如有疑问，及时咨询相关机构，确保了解报考的详细信息。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者以前的考生获取更准确的信息。

北京人力资源管理师中级的报考条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师(三级)职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师(四级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师(四级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 取得其他专业大学专科学历证书，连续从事本专业或相关职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，报考条件中的“相关专业”是指：劳动与社会保障、劳动关系、劳动经济学、公共管理、政治、法律、心理学、管理学等相关专业。

如果需要更多信息，建议咨询相关专业人士。