北京地区可以报考的人力资源管理师有：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

报名时间一般集中在考试年度的3月至6月，具体时间以官方通知为准。报名方式一般为网上报名，报名入口一般会与人事考试网站连在一起。报名时需要准备的材料一般包括：有效居民身份证或军官证、学历证书、中国高等教育学历认证报告（或学信网学历证书电子注册备案表）、从事相关专业工作年限证明、报名表等。

考试一般分为理论考试和实操考试，理论和实操的成绩合格后，可以领取相应的人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构获取更具体更准确的信息。

在北京参加人力资源经济师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件。参加考试时，必须携带有效身份证件进入考场，否则将无法参加考试。

遵守考试规则。在考试过程中，必须遵守考试规则，包括但不限于禁止作弊、禁止携带手机等电子设备进入考场、禁止提前交卷等。

提前到达考场。为了有足够的时间去适应考场环境，建议提前到达考场，并留出一些时间来应对可能出现的交通延误或突发事件。

准备考试用品。确保带齐所有的考试用品，如笔、纸、草稿纸、水杯等，并在考试开始前检查一遍，避免出现遗漏。

穿着得体。穿着得体，符合考场要求，避免因为穿着不当而影响考试。

调整心态。调整好自己的心态，不要因为紧张而影响考试发挥。

饮食健康。注意饮食健康，避免吃油腻、刺激性的食物，保持充足的睡眠。

及时了解考试信息。及时了解考试信息，包括考试时间、地点、注意事项等，确保自己能够按时参加考试。

最后，建议在考试前做好充分的准备和复习，以便更好地应对考试。

北京人力资源经济师是指在北京从事人力资源管理工作的人员所需要具备的经济师资格，包括人力资源师、经济师（人力资源管理）等。

具体来说，北京人力资源经济师需要具备以下要求：

1. 掌握人力资源管理的基本理论和方法，能够运用相关知识和技能分析、解决实际工作中的问题。

2. 熟悉国家和北京市有关劳动、人事等方面的政策、法规和制度，能够根据相关政策、法规和制度制定人力资源管理的相关规定。

3. 具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、分析判断能力和计划执行能力，能够有效地组织人力资源管理工作。

4. 具有一定的计算机应用能力，能够使用计算机进行相关数据的处理、分析和管理工作。

取得北京人力资源经济师资格，可以更好地从事人力资源管理工作，提高自身职业素质和竞争力，同时也能够为企业的人力资源管理工作提供更加专业、准确、有效的服务。