北京人力资源师培训班有以下几个推荐：

北京创享人力资源有限公司。地址位于北京市朝阳区。这家公司主要提供人力资源服务，包括人力资源管理师培训课程。

北京英才网联人力资源服务有限公司。该公司提供的人力资源师培训课程包括线上和线下两种形式，课程内容丰富，包括理论知识讲解、模拟考试等。

北京世纪超职人力资源市场。该市场提供多种职业技能培训，包括人力资源管理师培训课程。

此外，北京市东城区职介所和北京卓识人力资源管理顾问有限公司也提供人力资源管理师培训班。

请注意，以上信息仅供参考，具体课程内容和上课方式可能会因为培训班而异，建议根据自己的需求和时间来选择合适的培训班。同时，参加培训班只是取得人力资源师证书的一个方面，在考试前还需要充分准备理论知识，并注重实际操作能力的提升。

在北京参加人力资源师班时，需要注意以下几点：

提前了解课程内容和师资力量。在选择培训机构时，要注意了解培训课程的内容和师资力量，确保培训内容符合自己的需求，并且教师有丰富的教学经验和专业背景。

确认培训时间和地点。在报名参加培训之前，要确认培训的时间和地点，并提前安排好自己的时间，确保能够按时参加培训。

准备好相关材料。参加培训需要携带身份证、学历证明等相关材料，并准备好足够的培训费用。

注意人身财产安全。在参加培训期间，要注意人身和财产安全，避免前往危险或不安全的地方。

遵守培训规定。要遵守培训机构的各项规定，按时参加培训，认真听讲，积极互动，确保学习效果。

寻求就业机会。参加人力资源师班的一个重要目的是为了获得人力资源相关的工作机会。因此，在参加培训的过程中，可以积极向培训机构或老师咨询就业相关的问题，寻求帮助和建议，扩大自己的人脉资源，增加就业机会。

总之，在北京参加人力资源师班时，需要注意以上几点，以确保自己的学习效果和就业目标的实现。

北京人力资源师班说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议调解等工作的专业管理人员。如果想要从事相关工作，可以参加相应的职业技能等级认定考试，获取证书。

2. 培训内容可能包括人力资源管理基础知识、人力资源规划与组织架构、招聘配置管理与技巧、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、法律法规和劳动合同问题处理、考勤休假、培训与劳动合同等。

3. 该班可能采用线上或线上线下结合的方式进行，具体形式和内容可能会根据学员的需求和时间灵活调整。

4. 人力资源管理师是技术型职业，需要不断学习提高专业技能，选择靠谱的培训机构非常重要。可以通过查询相关网站、了解课程设置、咨询学员口碑等方式，了解培训班的实力和口碑。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关机构。