北京人力资源师的补贴与职业技能补贴标准如下：

1. 取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工、在岗人员，可以申领技能提升补贴。

2. 技能提升补贴的标准由目前的初级工600元、中级工700元、高级工800元，统一提高至900元。

3. 补贴标准将根据取得证书或等级的职业（工种）目录总金额确定，原则上同一职业（工种）的补贴标准差距不超过50%。

4. 人力资源师补贴一般是企业职工申领，按照职业等级划分，一级能拿1500-2000的补贴，二级能拿1000-1500的补贴。

以上信息仅供参考，具体补贴金额以实际到账金额为准。此外，不同企业的申领流程和要求也可能会不同，建议咨询所在单位的相关负责人。

在北京申请人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 申请条件：需要取得相应等级的职业资格证书且符合相关申请条件，如依法参加失业保险且取得相应等级职业资格证书的员工。

2. 申请时间：通常在职业资格证书核发之日起1年内申请，过期不候。

3. 了解政策：确保个人符合政策要求，充分利用好每一项政策带来的福利。

4. 补贴等级：不同等级的人力资源师所能享受到的补贴金额不同，一般来说，等级越高，补贴越多。

5. 申请材料：需要准备的材料可能包括身份证、职业资格证书、劳动合同、就业失业登记证等，具体以当地人力资源和社会保障局公告为准。

6. 注意事项：申请补贴需要缴纳社保的单位账号等相关信息，确保提供的信息正确无误；同时，要注意审核过程可能会要求补充材料，因此需要保持与社保局的沟通。

总之，申请人力资源师补贴需要留意相关政策、申请条件、申请时间、申请材料以及注意事项等，以保障自己的合法权益。

北京人力资源师的补贴说明如下：

取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

取得证书后，可以申领政策补贴。

申领成功后，补贴金额会打到参保人员本人的银行账户里。

需要注意的是，不同级别的人力资源师补贴标准可能不同。具体可咨询当地人社部门了解详细信息。