申请北京人力资源师补贴的条件如下：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且自2021年1月1日起取得初级、中级、高级（二级、三级）相应职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

2. 取得职业资格证书或职业技能等级证书后，在证书核发之日起，在相应职业（工种）相同或相近的岗位工作6个月及以上的人员也可申请职业技能提升补贴。

具体补贴申请条件可能会根据不同地区有所差异，具体请以当地政策为准。

申请北京人力资源师补贴需要满足以下条件：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且自2021年1月1日起取得初级、中级、高级（国家三级）证书。

2. 取得证书后，所在单位为其缴纳了企业职工养老保险。

注意事项如下：

1. 不同等级的证书补贴不同，每个等级的证书只能申请一次补贴。

2. 申请补贴时，证书上的个人信息必须齐全，否则将无法申请成功。

3. 申请补贴时，社保需要处于缴纳状态。

4. 申请补贴时，不需要劳动合同，只需要证书和社保的资料。

5. 申请补贴的时间，通常在申领职业技能补贴后的3到6个月内到账。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局获取更准确的信息。

北京人力资源师补贴条件如下：

1. 取得职业资格证书（职业技能等级证书）的企业职工，可申请技能提升补贴。

2. 补贴条件涉及职业（工种）须符合北京市技能岗位特点，也就是说，技能岗位需要满足北京市产业发展需要。

3. 申请人必须符合相关职业（工种）相应等级的申领条件，取得本市人力资源和社会保障部门核发且有效的人力资源师（人力资源管理师）证书。

4. 企业应为在北京市人力资源和社会保障局官方的企业名录中登记为有效并持续用工的参保企业。

需要注意的是，不同等级的人力资源师补贴标准不同，初级补贴标准不超过500元，中级不超过600元，高级不超过800元。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局以获取最准确的信息。