北京人力资源师的补助标准在不同等级之间有一些差异。具体来说，企业职工取得初、中级人力资源和社会保障部门认证的人力资源师职业资格证书，在1000元的基础上每提升一等级，补助额度增加200元。

另外，持有高级人力资源师职业资格证书的职工，将给予500元技能提升补贴。对于新开考的职业等级，按照国家规定的标准要求进行评审，合格者将给予相应等级的职业技能培训补贴。

具体的政策和流程可能因为时间因素和地区差异有所变化，建议咨询当地人力资源部门以获取最准确的信息。

在北京申请人力资源师补助时，需要注意以下几点：

需要确保自己满足相关的申请条件。

准备好所需的材料。一般来说，包括自己的身份证、职业资格证书和社保卡等。

了解补助的申请方式和时间。可以选择线上或线下进行申请，具体时间可能会根据政策变化有所调整，需要关注相关政策信息。

确保自己的证书真实有效，且符合相关等级要求。

提交申请后，耐心等待审核结果。如果遇到问题，需要按照政策规定的方式进行咨询或处理。

补助发放后，需要妥善保管，注意合理使用，不要违规。

最后，建议大家定期关注人社部相关通知公告，以获取最准确的信息。

北京人力资源师的补助说明如下：

在企业人力资源管理人员中取得高级资格证书者，将给予每人每月800元的政府岗位补贴。 取得人力资源资格证书者，在创业就业过程中都具有明显的优势，特别是在人才供大于求的行业中，具有人力资源资格证书的求职者，求职成功的机会较更多。

需要注意的是，具体的补助政策和流程可能会根据北京当地政策的变化而变化。如果有需要，建议直接联系相关部门以获取最准确的信息。