北京人力资源师二级的教材包括《人力资源管理职业资格国家政策及企业人才需求解读与实操指南》等。其中，《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬福利管理》、《劳动关系》是重点学习内容。

如需了解更多信息，建议参考官方指定教材。

北京人力资源师二级教材注意事项如下：

教材要正版。盗版的质量没有保证，很多细节不会在书中体现，会影响考生的复习。

教材要最新版。人力资源考试有专门的教材，考生一定要使用最新出版的教材进行复习。

做好笔记。考生可以根据自己的理解，把重点的部分记录下来，方便以后的复习。

配合习题练习。习题可以帮助考生更好地理解教材，加深对知识点的记忆。

做好备考计划。考生需要根据自己的实际情况，制定一个备考计划，合理安排时间，以便更好地掌握教材中的知识点。

此外，还需要注意以下几点：

考试前要熟悉考场规则，避免因违反考场规定而影响考试。

合理安排时间，人力资源师考试科目较多，需要提前做好时间规划。

准备好考试用品，包括笔、纸、计算器等。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！

北京人力资源师二级的教材说明如下：

考试教材。人力资源师考试二级的参考教材包括《人力资源管理师二级考试教材》、《人力资源管理师教材串讲》等。此外，官方指定培训教材包括《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》等法规，以及一些人力资源管理专业理论书籍。

培训课程。参加人力资源师二级培训时，需要购买培训课程的教材，这些教材通常由培训机构提供，包括讲义、PPT、试题等。

需要注意的是，不同的培训机构和课程可能会有不同的教材，因此在选择教材时，应该根据培训机构的课程安排和要求来选择合适的教材。同时，也需要注意教材的版本和内容是否与考试内容一致。

如果您想了解更多关于北京人力资源师二级的详细信息，建议您咨询专业人士或相关机构。